上班時間私事外出死亡算不算工傷
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上班時間私事外出死亡不算工傷,我國工傷認(rèn)定當(dāng)中包括必須是因為工作性原因,我國關(guān)于工傷認(rèn)定方面明確的說明了,必須要是在上班時間沒有工作的原因所導(dǎo)致,如果是因為私事外出所導(dǎo)致的一些傷害的話,并不屬于工作原因,所以并不能認(rèn)定工傷。 有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)各類疾病死亡或者從醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次接診時間起計算,在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在工作時間和本單位內(nèi)并且在緊急情況下,為維護(hù)用人單位正當(dāng)利益,實施非本崗位工作職責(zé)的行為受到傷害的; (三)受指派參加搶險救災(zāi)、防治疫病或者因見義勇為等維護(hù)國家利益或者社會公共利益行為受到傷害或者感染疫病的; (四)原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的; (五)在工作時間內(nèi)受單位安排從事臨時性的指定工作時發(fā)生事故傷害的; (六)在工作時間內(nèi),雖不在本崗位勞動,但由于單位的設(shè)施不全,勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良,發(fā)生人身傷害、急性中毒事故的。國家對視同工傷另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。
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職工上班路上不明原因死亡,不屬于工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;患職業(yè)病的;在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;其他。
上班時間上廁死亡,一般會算作工傷。根據(jù)法律規(guī)定,職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。職工在廁所也是合理工作范圍。
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上班時間出去辦私事算工傷嗎
上班時干私活受傷不算工傷。法律規(guī)定,在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的認(rèn)定為工傷,但是干私活受傷顯然不是由于工作原因受傷,所以不能認(rèn)定為工傷。
2020.01.28 237 -
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上班的時候私事死亡算不算工傷
上班時間私事外出死亡不算工傷,我國工傷認(rèn)定當(dāng)中包括必須是因為工作性原因,我國關(guān)于工傷認(rèn)定方面明確的說明了,必須要是在上班時間沒有工作的原因所導(dǎo)致,如果是因為私事外出所導(dǎo)致的一些傷害的話,并不屬于工作原
2022-07-20 15,340 -
員工上班時間請假外出辦私事途中遇車禍死亡算不算
1、是不能算作工傷的。2、工作時間請假外出的行為并非企業(yè)工作安排,是因私事外出。休息時間請假外出,已經(jīng)得到企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的同意,表明僅是暫時的請假中斷工作,并非請假下班。具體請參考《工傷保險條例》第十
2022-10-16 15,340 -
員工上班時間請假外出辦私事途中遇車禍死亡,算不算?
1、是不能算作工傷的。2、工作時間請假外出的行為并非企業(yè)工作安排,是因私事外出。休息時間請假外出,已經(jīng)得到企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的同意,表明僅是暫時的請假中斷工作,并非請假下班。具體請參考《工傷保險條例》第十
2022-10-20 15,340 -
上班時間外出出車禍算不算工傷
申請工傷認(rèn)定,參考工傷保險條例享受工傷待遇 工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事
2022-03-19 15,340
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上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件,一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面: 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,148 2022.04.15 -
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開車上班的路上受傷算不算工傷上班途中開車因非本人主要責(zé)任的交通事故受傷的,屬于工傷。 在認(rèn)定職工上班路上受傷是否屬于工傷時,應(yīng)當(dāng)考慮下列四個必備要素: 1,上下班的規(guī)定時間; 2,上下班的必經(jīng)路線; 3,本人無責(zé)任或非本人主要責(zé)任; 4,發(fā)生機(jī)動車交通事故。 此外,上
938 2022.10.08 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認(rèn)定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來說,這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因為城市軌道
4,346 2022.04.15