阿里地區(qū)尼瑪縣的產(chǎn)假是怎么規(guī)定的
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正常產(chǎn)假98天,最長可休1年。法律規(guī)定:《西藏自治區(qū)計劃生育暫行管理辦法》第三十一條實行晚育并在孩子出生五個月內(nèi)申請辦理《獨生子女證》的,允許享受產(chǎn)假一年(從休息之日計算,臨近休假者一并計算,不另批假期),產(chǎn)假前六個月享受全工資,后六個月享受基礎工資,職務工資,地區(qū)補貼,工齡(護齡等)工資的65%,其他各項補貼照發(fā)。凡區(qū)內(nèi)藏族等少數(shù)民族干部,員工夫婦一生只生兩個孩子,保證不生第三個孩子,每個孩子可以享受四個月的產(chǎn)假,產(chǎn)假期間支付工資。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不到4個月流產(chǎn)的,懷孕4個月流產(chǎn)的,享受42天的產(chǎn)假。
《西藏自治區(qū)計劃生育暫行管理辦法》第三十一條 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條
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國家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個月。依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個月,給予其配偶護理假一個月;婚假、產(chǎn)假、護理假期間視為出勤。
一般98天。依據(jù)我國相關法律規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
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2020.10.05 384 -
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2020.01.07 110 -
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2021-10-18 15,340 -
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2021-10-16 15,340 -
阿里地區(qū)日土縣規(guī)定的產(chǎn)假多少天
正常產(chǎn)假98天,最長可休息一年。 法律規(guī)定: 《西藏自治區(qū)計劃生育暫行管理辦法》第三十一條實行晚育并在孩子出生五個月內(nèi)申請辦理《獨生子女證》的,允許享受產(chǎn)假一年(從休息之日計算,臨近休假者一并計算,不
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西藏尼瑪縣產(chǎn)假日是幾號?
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2021-10-17 15,340
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14,371 2022.05.11 -
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