工傷認(rèn)定司法解釋的規(guī)定
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工傷認(rèn)定時(shí)效性司法解釋的規(guī)定是發(fā)生事故后30日內(nèi)申報(bào)工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。勞動(dòng)部門60日內(nèi)作出決定;勞動(dòng)部門10日內(nèi)送達(dá)認(rèn)定書;不服認(rèn)定結(jié)果的在60天內(nèi)和15天內(nèi)對(duì)認(rèn)定和鑒定申請(qǐng)復(fù)議。由于勞動(dòng)者的病情和傷情有可能發(fā)生變化，建議建造進(jìn)行認(rèn)定鑒定和復(fù)議。
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職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
司法鑒定,和工傷認(rèn)定是兩回事,工傷認(rèn)定,是根據(jù)你的發(fā)生事故的情節(jié),是不是屬于工傷的認(rèn)定,和你傷殘沒任何關(guān)系,只要是因?yàn)楣ぷ魇軅?都可以認(rèn)定工傷,并不一定是傷殘,你的司法鑒定,只能說(shuō)達(dá)到某種傷殘程度,不能認(rèn)定是不是工傷,因此,你的司法鑒定,不能作為工傷認(rèn)定的依據(jù)。
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自首的認(rèn)定司法解釋自首的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)： 1、犯罪后自動(dòng)投案； 2、向公安、司法機(jī)關(guān)或其他有關(guān)機(jī)關(guān)如實(shí)供述自己犯罪的行為。自首有兩個(gè)構(gòu)成要件：“自動(dòng)投案”和“如實(shí)供述自己的罪行”。如果投案后不如實(shí)供述，不構(gòu)成自首。
2020.01.28 1,025 -
立功的認(rèn)定司法解釋1.最高人民法院關(guān)于處理自首和立功具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋(1998年4月6日最高人民法院審判委員會(huì)第972次會(huì)議通過(guò)，1998年5月9日最高人民法院公布，自1998年5月9日起施行。)法釋(1998)8號(hào);2.最高人民法院 最高人民檢察
2020.06.21 256 -
立功的認(rèn)定司法解釋立功屬于我國(guó)刑法量刑制度中的一種。一般來(lái)說(shuō)，分為一般立功和重大立功。根據(jù)我國(guó)相關(guān)司法解釋的規(guī)定，犯罪分子有立功表現(xiàn)的，可分為一般立功和重大立功兩種不同的情形。所謂的“一般立功”其實(shí)不難理解，根據(jù)相關(guān)司法解釋的規(guī)定可知其是指犯罪分子揭發(fā)并查證
2022.04.12 10,334
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最新工傷認(rèn)定司法解釋規(guī)定
1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（人社局的網(wǎng)站一般有下載）、
2022-08-11 15,340 -
工傷認(rèn)定司法解釋規(guī)定是什么
在工傷認(rèn)定司法解釋的規(guī)定中，因特殊情形不認(rèn)定工傷或者不視同工傷的，必須提供特殊情形存在的證據(jù)。有些工傷認(rèn)定案件中，因沒有有權(quán)機(jī)關(guān)出具的“非本人主要責(zé)任的交通事故”、“醉酒”、“自殺”等特殊情形的認(rèn)定意
2022-07-04 15,340 -
2023工傷認(rèn)定司法解釋是如何規(guī)定的
1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害
2023-06-16 15,340 -
工傷認(rèn)定行政司法解釋
《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第六項(xiàng)規(guī)定了工傷認(rèn)定行政司法解釋:“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”才屬于工傷。解釋對(duì)“上下班途中”作出合理性界定,充滿了
2022-06-30 15,340
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請(qǐng)認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時(shí)符合三個(gè)條件，分別是在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個(gè)條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例，申報(bào)工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,387 2022.05.13 -
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尋釁滋事怎么定罪司法解釋尋釁滋事涉嫌尋釁滋事罪，司法解釋如下： 1、隨意毆打他人，情節(jié)惡劣的； 2、追逐、攔截、辱罵、恐嚇?biāo)?，情?jié)惡劣的； 3、強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公私財(cái)物，情節(jié)嚴(yán)重的； 4、在公共場(chǎng)所起哄鬧事，造成公共場(chǎng)所秩序嚴(yán)重混亂的。 尋釁滋事罪一般
2,246 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時(shí)間前后或場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17
