國有企業(yè)加班上限有沒有規(guī)定最多不能超過多少小時？
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勞動法規(guī)定每月加班不得超過36小時，沒有規(guī)定每周加班的時間。所以就是在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，自己折算，總的來說，一個月不能超過36個小時，所以在每周的折算中，就要公司自己確定。
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法定加班最高不得超過多少小時法定的加班時間一般是每日不得超過一小時，如果存在特殊原因的，每日加班不得超過三小時。用人單位違法延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處以罰款。國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的
2020.11.26 233 -
勞動法規(guī)定加班不能超過多少小時一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
2020.11.21 194 -
勞動法規(guī)定加班時間不能超過多少小時勞動法規(guī)定加班時間，每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。依據(jù)《勞動法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的
2022.04.12 3,153
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國家規(guī)定加班不能超過多少小時
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間
2022-03-17 15,340 -
國家規(guī)定加班累計不能超過多少小時
國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。 用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日
2022-03-26 15,340 -
國家規(guī)定加班最多時間不能超過幾個小時
國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。 用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日
2022-03-26 15,340 -
國家規(guī)定加班不得超過多少小時
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間
2022-04-28 15,340
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國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動法的相關規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領導批準之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
9,991 2022.04.15 -
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超限站允許超多少超限戰(zhàn)允許超： 1、二軸車輛，其車貨總重超過20噸的； 2、三軸車輛，其車貨總重超過30噸的（雙聯(lián)軸按照二個軸計算，三聯(lián)軸按照三個軸計算，下同）； 3、四軸車輛，其車貨總重超過40噸的； 4、五軸車輛，其車貨總重超過50噸的； 5、六軸及六
11,698 2022.05.11
