到底是工傷賠償或是工傷待遇到底怎么？
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1、申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定的期限是自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起：1年后。 2、工傷認(rèn)定結(jié)束后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料保存：50年。 3、視為工傷的情形之一是職工在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病在一定的時(shí)間內(nèi)搶救無(wú)效死亡，該一定的時(shí)間是：48小時(shí)內(nèi)。 4、工傷爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)期限：從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年。 5、工傷爭(zhēng)議仲裁裁決期限：受理仲裁申請(qǐng)的45日內(nèi)，案情復(fù)雜的為60日內(nèi)。 6、勞動(dòng)者不服工傷爭(zhēng)議仲裁裁決，向人民法院提起訴訟的期限：收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)。
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勞動(dòng)者獲得工傷賠償?shù)牧鞒倘缦拢?1、用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。單位沒(méi)有申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己可以申請(qǐng)。 2、傷者要去勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做傷殘鑒定。 3、確定鑒定結(jié)果，單位開(kāi)始賠償。賠償主要包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，停工留薪期工資，住院伙食費(fèi)，護(hù)理費(fèi)等。
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工傷賠償?shù)降自趺促r如果屬于工傷的，應(yīng)該進(jìn)行工傷鑒定，傷者的醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)等其他費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)等級(jí)進(jìn)行賠償。
2020.06.04 114 -
社保工傷傷亡賠償?shù)降资窃趺此?/a>
1、用人單位或者工傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出工傷認(rèn)定的決定； 3、用人單位、工傷職工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鑒定結(jié)論； 5、勞動(dòng)者或者用人單位攜帶工傷認(rèn)定決定、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論等會(huì)資料到工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)
2020.08.09 169
工傷保險(xiǎn)的賠償步驟： 1、用人單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書(shū)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償； 2、如果單位在30天內(nèi)沒(méi)有申報(bào)，工傷職工個(gè)人應(yīng)在事故后一年內(nèi)向所在地勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 3、拿到工傷認(rèn)定后申請(qǐng)勞
