滿15未滿16歲可以打工嗎
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不能，因為涉及簽勞動合同的話，那就算是雇傭關系，未滿16周歲，如果有單位雇傭的話就違反了以前的未成年人保護法，而且還有勞動法也規(guī)定有不能雇用未滿16周歲的未成年人。 《中華人民共和國勞動法》 第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務教育的權利。 《中華人民共和國未成年人保護法》 第三十八條任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人,國家另有規(guī)定的除外。已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人,不得從事過重,有毒,有害等危險工作。
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滿15未滿16歲不能打暑假工。不滿16周歲不可以打暑假工，16歲以下的都是童工，國家不允許使用童工。根據相關規(guī)定嚴禁使用童工，某些特殊行業(yè)需要錄用未滿16周歲的少年工人時，必須經有關部門批準，并在工作時間、禁止從事有害健康工作等方面給予特殊保護。在資本主義發(fā)展早期，童工被大量使用，給兒童帶來深重的災難。經過工人階級的長期斗爭，并隨著社會化大生產的發(fā)展，雇傭童工的現象才逐漸減少。各國一般都在不同程度上增加了未成年工特殊保護的法律。
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滿15未滿16歲打工是否違法呢滿15未滿16歲不可以打工，因為涉及簽勞動合同的話，那就算是雇傭關系，未滿16周歲，如果有單位雇傭的話就違反了以前的未成年人保護法，而且還有勞動法也規(guī)定不能雇用未滿16周歲的未成年人。
2020.09.04 409 -
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滿16歲未滿18歲可以工作嗎可以出去打工的。已滿16歲不屬于童工，屬于青少年工人。 童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。
2020.09.29 868
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滿15未滿16歲可以打暑假工嗎
滿15未滿16歲不能打暑假工。不滿16周歲不可以打暑假工，16歲以下的都是童工，國家不允許使用童工。根據相關規(guī)定嚴禁使用童工，某些特殊行業(yè)需要錄用未滿16周歲的少年工人時，必須經有關部門批準，并在工作
2021-12-17 15,340 -
滿15未滿16歲是否可以打工
滿15未滿16歲不可以打工，因為涉及簽勞動合同的話，那就算是雇傭關系，未滿16周歲，如果有單位雇傭的話就違反了以前的未成年人保護法，而且還有勞動法也規(guī)定不能雇用未滿16周歲的未成年人。
2022-05-17 15,340 -
滿15未滿16歲打工是否違法呢
滿15未滿16歲不可以打工，因為涉及簽勞動合同的話，那就算是雇傭關系，未滿16周歲，如果有單位雇傭的話就違反了以前的未成年人保護法，而且還有勞動法也規(guī)定不能雇用未滿16周歲的未成年人。
2021-12-28 15,340 -
未滿16歲可以打暑假工嗎
不滿16周歲不可以打暑假工，16歲以下的都是童工,國家不允許使用童工。 《勞動法》禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關規(guī)定，并保
2022-05-16 15,340
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滿16周歲打人輕微打傷滿16周歲打人輕微打傷，不構成刑事犯罪。已滿十四周歲不滿十六周歲，打架斗毆致對方輕微傷不構成刑事案件。只能治安處罰和追究民事賠償責任。 一般輕微傷可以由公安進行調解，調解達成協(xié)議后不再處罰；若調解不成可處罰款或15天以下行政拘留。不 滿十四
1,548 2022.05.11 -
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滿16歲打架會被拘留多久滿16歲打架會被拘留多久，要根據實際情況來定。根據《中華人民共和國治安管理處罰法》規(guī)定，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款。情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。情節(jié)嚴重的，處十
2,582 2022.05.11 -
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孩子未滿一歲可以離婚嗎孩子未滿一歲，可以離婚。事實上，無論有沒有孩子，孩子多大，只要男女雙方自愿，任何時候都可以離婚。但是，需要注意的是，我國婚姻法中明文規(guī)定，女方分娩未滿一年的，男方不得提出離婚。孩子未滿一歲，說明女方分娩未滿一年，這個時候要想離婚，應由女方提
3,006 2022.04.15
