工地受傷沒有勞動合同老板不解決, 老板不跟上班, 老板應(yīng)該怎么賠償
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本案是工傷，用人單位應(yīng)在事發(fā)后30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定，逾期受害職工一定要在一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定，鑒定出幾級傷殘后向勞動仲裁委員會申訴要求按傷殘等級享受工傷保險待遇。當(dāng)然如果勞動者未與用人單位簽訂書面的勞動合同，你還要向勞動仲裁委員會申請事實勞動關(guān)系認(rèn)定，認(rèn)定勞動者在事發(fā)時與用人單位之間存在事實勞動關(guān)系，這樣才會被認(rèn)定為工傷的。像你這種情況的話，就是說你沒有辦法提供你和單位之間存在勞動關(guān)系的證明，就得向勞動仲裁委員會申請事實勞動關(guān)系認(rèn)定，如果勞動仲裁委認(rèn)定了事實勞動關(guān)系，那么你就可以向人力與資源保障局申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定出來后你再申請傷殘鑒定，傷殘鑒定出來后你再申請勞動仲裁委進(jìn)行工傷保險待遇賠償。在這些程序中有很多不確定因素，所以不能保證能申訴。
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在工地上受傷老板應(yīng)該賠償。理由如下：雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任；雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故，需按流程申報工傷賠償。
可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。認(rèn)定工傷后用人單位不予賠償?shù)目梢砸蠊ｋU基金先行支付。
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工地上受傷老板不賠償怎么辦在工地上受傷老板不賠償，若未申請工傷，可以向社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，用人單位未依法購買工傷保險，可以申請工傷保險基金先行支付，對墊付的金額有權(quán)追償。
2020.03.10 216 -
怎么解決工傷老板不賠？老板工傷不賠錢應(yīng)該尋找合法的方式解決問題?？梢砸婪ㄉ暾垊趧又俨?，或依法向人民法院提起民事訴訟。如果是因賠償范圍不能達(dá)成一致的，可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
2020.11.09 162 -
工地上受傷怎么跟老板談在工地上受傷，和老板談賠償?shù)膯栴}應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的依據(jù)。首先先去人社部門申請工傷認(rèn)定（可由公司申請，也可由個人申請，如果公司給交了工傷保險，醫(yī)療費(fèi)用和工傷補(bǔ)償由工傷保險基金承擔(dān)），工傷認(rèn)定后認(rèn)為能夠構(gòu)成傷殘等級的再向人社部門指定的鑒定機(jī)構(gòu)申請工傷
2020.04.13 272
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在工地上受傷沒有勞動合同老板不解決, 老板不賠償, 老板應(yīng)該怎么辦
你這個案件有兩種處理辦法。1、如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系，也可以申請工傷認(rèn)定；其法律依據(jù)是工傷保
2022-02-07 15,340 -
工地上受傷沒有勞動合同老板不賠償, 老板也不解決, 老板該怎么辦?
屬于的。至于賠償要看具體情況的，本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系，也可以申請
2022-05-04 15,340 -
在工地上受傷沒有勞動合同, 老板不跟解決, 老板就不給賠償該怎么辦
如果是因工自然是可以的，而且賠償不止這些的。這屬于工傷的，至于賠償要看具體情況的，本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞
2022-01-21 15,340 -
在工地上受傷沒有勞動合同, 老板不解決, 老板不賠償, 老板要負(fù)責(zé)嗎
屬于的，這屬于工傷的，至于賠償要看具體情況的，本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)
2022-01-19 15,340
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01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,207 2022.05.11 -
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢，那么員工可以通過以下程序來爭取賠償： 1、提出工傷認(rèn)定申請。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動關(guān)系，又沒有直接證明勞動關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過裁判先確認(rèn)勞動關(guān)系； 2、拿到工傷認(rèn)定結(jié)果后，向?qū)I(yè)鑒定機(jī)構(gòu)申請勞動能力鑒定； 3、申請
1,347 2022.06.15 -
00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,833 2022.05.11
