久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 企業(yè)職工退休金應(yīng)該怎么算?

企業(yè)職工退休金應(yīng)該怎么算?

2022-08-25 21:12

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

四川在線咨詢顧問團

2022-08-25回復(fù)

專業(yè)分析:

企業(yè)退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成: 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準,以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/14677290121128077735.html">工資,和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%4、過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。 5、本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)?!吨腥A人民共和國社會保險法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?;攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個人賬戶退休工資。個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù);基礎(chǔ)退休工資=省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

職工退休時的養(yǎng)老金一般由基礎(chǔ)養(yǎng)老金(國家統(tǒng)籌部分)、個人賬戶養(yǎng)老金(個人部分)構(gòu)成。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金:單位繳納的部分全部進入統(tǒng)籌基金,由國家統(tǒng)籌的部分。比如:上海目前的比例是你工資的20%,由單位繳納。 個人賬戶養(yǎng)老金:當年你個人繳費的部分(從2006年1月1日起,個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶)。 還有一部人被稱為“中人',即1997年12月31日前參加工作并繳費年限滿15年,2006年1月1日以后退休的人員。由于他的部分工作年限沒有實行個人賬戶,退休時的個人賬戶儲存額中沒能體現(xiàn)出這段勞動貢獻,所以國家采取了過渡性養(yǎng)老金來彌補和平衡。對于大多數(shù)80后、90后來說,基本就不存在過渡性養(yǎng)老金的問題了。

律師普法更多>>
  • 企業(yè)職工退休金的算法
    企業(yè)職工退休金的算法

    企業(yè)退休養(yǎng)老金計算公式:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金?;A(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度當?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/累計繳納月數(shù)。

    2020.08.14 271
  • 企業(yè)退休職工養(yǎng)老金怎么計算
    企業(yè)退休職工養(yǎng)老金怎么計算

    企業(yè)職工退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成。 (1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準,以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員

    2020.12.18 520
  • 企業(yè)破產(chǎn)的企業(yè)職工應(yīng)該怎么辦理退休
    企業(yè)破產(chǎn)的企業(yè)職工應(yīng)該怎么辦理退休

    公司倒閉或者注銷對退休的職工社保來說是沒有任何影響的,而且員工所在的工作單位給其購買了社保,說明退休的職工就有這個失業(yè)保險,那么可以通過失業(yè)保險來領(lǐng)取失業(yè)金的待遇,根據(jù)繳納失業(yè)保險年限的不同,可以享受不同的一個失業(yè)金的領(lǐng)取,最長不會超過24

    2020.06.06 479
專業(yè)問答更多>>
  • 企業(yè)職工退休金應(yīng)該怎么算

    企業(yè)退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成: 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準,以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公

    2022-08-24 15,340
  • 企業(yè)職工退休金怎么算? ?

    勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應(yīng)當?shù)玫胶侠淼膱蟪?。對勞動者而言,加班費是一種補償,因為其付出了過量的勞動;對于用人單位而言,支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間,保護勞

    2022-07-22 15,340
  • 企業(yè)職工退休金怎么算

    辦理退休手續(xù)、領(lǐng)取養(yǎng)老金都與單位無關(guān),只要你參保繳費了,符合退休條件,社保負責發(fā)放。養(yǎng)老金多少無法計算,養(yǎng)老金計算需要許多數(shù)據(jù),還得需要:繳費年限、繳費平均指數(shù)、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平

    2022-02-13 15,340
  • 退休工資應(yīng)該怎么算的, 企業(yè)職工退休工資怎么計算

    基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金分別按下列辦法計算: (一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式

    2022-04-16 15,340
法律短視頻更多>>
  • 退休職業(yè)年金怎么領(lǐng)取 01:29
    退休職業(yè)年金怎么領(lǐng)取

    目前領(lǐng)取職業(yè)年金的方法有以下的四種:1、退休后一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品,然后按保險約定按月領(lǐng)取待遇;2、退休后選擇按退休時對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計發(fā),發(fā)完為止;3、出國定居,可一次性支付給本人;4、在職期間去世,其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。符

    4,657 2022.05.11
  • 企業(yè)突然辭退員工應(yīng)該怎樣賠償 01:06
    企業(yè)突然辭退員工應(yīng)該怎樣賠償

    企業(yè)突然辭退員工的,應(yīng)當給予經(jīng)濟補償或賠償,但只能擇其一。只有在一些法定的情形下,用人單位才要加付賠償金。用人單位違反《勞動法》規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當依照經(jīng)濟補償?shù)臉藴实亩?,向勞動者支付賠償金。用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或

    1,797 2022.04.17
  • 退休前拿失業(yè)金劃算嗎 00:57
    退休前拿失業(yè)金劃算嗎

    退休前拿失業(yè)金是劃算的。退休前1年失業(yè)了,可以先領(lǐng)取失業(yè)金,等到退休時再補繳不足年限的養(yǎng)老保險。失業(yè)保險領(lǐng)取條件如下:1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年;2、非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),

    18,105 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?