北京婚假新政策規(guī)定有多少天
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1、婚假是三天。 2、法律上規(guī)定,目前國家法定的婚假天數(shù)為三天,而且大部分省已經(jīng)取消了原有的晚婚假。 3、婚假主要是員工結(jié)婚可依法享受的假期。 4、婚假是用人單位給予的假期,并且在休假期間用人單位需要如數(shù)的支付其相應(yīng)的工資。
《國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》第一條 職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。
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法律上規(guī)定的婚假包括三天,該三天并不包含雙休日和節(jié)假日。根據(jù)公司的福利制度,其可以和員工約定超出三天的婚假時(shí)間,法律并不會(huì)予以干涉,但公司不可以和員工約定婚假比三天少或者沒有婚假,即使約定了,該條款也無效。
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北京婚假多少天
婚假是工作人員在用人單位就職時(shí),享有的假期,這段期間依舊可以領(lǐng)取工資。根據(jù)《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第十六條規(guī)定,在北京,依法登記結(jié)婚的夫妻可以享受十天的婚假。對(duì)于二婚的夫妻,也可以享受這個(gè)福利。如果夫妻雙方不在同一地方工作,一方需要去對(duì)
2021.04.26 3,110 -
北京婚假多少天
北京婚假10天。根據(jù)北京市政府最新頒布的《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第十六條規(guī)定,依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加假期七天。即北京婚假天數(shù)為10天,但取消了晚婚假。
2020.07.14 290 -
北京婚假多少天?
根據(jù)北京市政府最新頒布的《北京市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定,依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加假期七天,即一共十天,但取消了晚婚假。
2020.04.27 232
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北京2019婚假新政策北京
根據(jù)《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定:按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。 符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 產(chǎn)假規(guī)定:按照國家有關(guān)規(guī)
2022-01-11 15,340 -
2019北京婚假新政策
北京:婚假3天+晚婚假7天=10天。 1.按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,根據(jù)當(dāng)?shù)亍度丝谂c計(jì)劃生育條例》,可享受晚婚假1
2022-01-11 15,340 -
2019年婚假新政策北京
北京:婚假3天晚婚假7天=10天。具體規(guī)定參見《北京市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定:機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。晚育的女職工,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,
2022-03-13 15,340 -
北京二胎政策新規(guī)定
根據(jù)《北京市人口和計(jì)劃生育條例》,只有符合下列條件的農(nóng)村居民才能申請(qǐng)生二胎:(一)只有一個(gè)子女,經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明為非遺傳性疾病,不能成長為正常勞動(dòng)力的;(二)夫妻雙方都是獨(dú)生子女,只有一個(gè)子女的
2021-10-29 15,340
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01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)
114,307 2021.03.24 -
01:06
產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男目前我國各個(gè)地方對(duì)于陪產(chǎn)假的具體天數(shù)的確定,一般會(huì)按照實(shí)際情況來制定。除了西藏和新疆外,已經(jīng)有29個(gè)省份修改了計(jì)生條例,明確了陪產(chǎn)假的期限。其中最短的陪產(chǎn)假是7天,最長的陪產(chǎn)假是1個(gè)月,多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假是15天。目前陪產(chǎn)假最短的是天津和山東
1,588 2022.04.17 -
01:14
2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假,指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇,一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后可延長至四個(gè)月;根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休15天;如有難產(chǎn)的,應(yīng)該增
2,531 2021.03.24