用工單位履行哪些義務
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用工單位的義務包括提供相應的勞動條件和勞動保護；支付勞動報酬和提供福利待遇；進行崗位培訓；連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制；告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬。
(一)執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護； (二)支付、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇； (三)對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓； (四)連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機制； (五)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬。
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2020.11.21 122 -
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2020.04.28 374 -
勞務派遣中的用工單位需要履行哪些義務勞務派遣中的用工單位需要履行下列義務：執(zhí)行國家的勞動標準，為勞動者提供相應的勞動條件和勞動保護；告知義務；支付加班費、績效獎金；以及提供必需的培訓等。
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用工單位應履行哪些義務
用工單位應當履行下列義務： (1)執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護； (2)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬； (3)支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇； (4)對在
2022-11-03 15,340 -
勞務派遣用工單位應履行哪些義務？
勞務派遣中的用工單位需要履行以下義務： （一）執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護； （二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬； （三）支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇；
2022-11-03 15,340 -
勞務派遣用工單位應當履行哪些義務
《中華人民共和國》第六十二條用工單位應當履行下列義務：(一)執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護;(二)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;(三)支付、獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇;
2022-08-23 15,340 -
勞務派遣中用工單位應履行哪些義務
1.《勞動合同法》第62條規(guī)定的義務： (1)執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護; (2)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬; (3)支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇;
2022-03-12 15,340
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公務員應當履行哪些義務《中華人民共和國公務員法》規(guī)定了公務員應當履行的義務，具體如下： 1、忠于憲法，模范遵守、自覺維護憲法和法律，自覺接受中國共產(chǎn)黨領導； 2、忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益； 3、忠于人民，全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督； 4、忠于職
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3,833 2022.04.17
