拖欠工資勞動(dòng)局罰款是多少？你知道嗎？
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申請勞動(dòng)爭議仲裁，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)親自或者書面委托代理人到有管轄權(quán)的仲裁委書面申請。申請勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料： 一、勞動(dòng)局對個(gè)人老板拖欠工資仲裁可以參考一下《仲裁申請書》。申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存。 二、身份證明。申請人是勞動(dòng)者的，提交本人身份證明的原件及復(fù)印件：申請人是用人單位的，提交本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等。 三、能夠證明與被申請人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)材料，如勞動(dòng)合同（聘用合同或協(xié)議）、解除或終止合同通知書、工資單（條）、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等材料及復(fù)印件。 四、申請人在申請勞動(dòng)仲裁時(shí)，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被訴人身份的有關(guān)材料的，申請人應(yīng)當(dāng)提交。如被申請人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提交其工商注冊登記相關(guān)情況的證明（包括單位名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營地等情況）；如被申請人是勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。
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不會(huì)。公司拖欠工資，如果向勞動(dòng)局投訴，勞動(dòng)局會(huì)責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令加付賠償金，不會(huì)罰款。只要是拖欠工資就可以去申請勞動(dòng)仲裁，用人單位拖欠勞動(dòng)者工資侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)利。
勞動(dòng)局有一個(gè)部門叫“勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”專門負(fù)責(zé)處理此類投訴，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。
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勞動(dòng)局管拖欠工資嗎勞動(dòng)局管拖欠工資，屬于勞動(dòng)局的受理范圍，會(huì)依法受理。 用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者向勞動(dòng)保障行政部門(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，投訴時(shí)，應(yīng)提供本人身份證復(fù)印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)。
2020.10.28 260 -
勞動(dòng)局拖欠工資怎么處罰企業(yè)拖欠工資，勞動(dòng)者可以舉報(bào)到勞動(dòng)行政部門，其會(huì)承擔(dān)相應(yīng)行政責(zé)任。
2020.10.17 190 -
拖欠工資勞動(dòng)局如何處罰對于無故拖欠勞動(dòng)者工資的勞動(dòng)行政部門會(huì)責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬，如果逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上一倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動(dòng)者加付賠償金。
2020.03.29 365
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拖欠工資勞動(dòng)仲裁罰款多少錢
首先，解釋一下什么叫勞動(dòng)仲裁。非常有意思的機(jī)構(gòu)。在咱們這個(gè)神一般的國度，發(fā)生勞資糾紛，法院是不會(huì)直接受理的，你想起訴也沒用。 勞資糾紛只有兩個(gè)解決渠道：1.勞動(dòng)監(jiān)察；2.勞動(dòng)仲裁。 這兩者的主管部門不
2022-06-26 15,340 -
拖欠工資罰款是多少
1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)
2022-05-13 15,340 -
拖欠工資找勞動(dòng)局要多少錢
從金錢上來說，請律師的費(fèi)用一般為3000元，勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的，當(dāng)然律師也可以請司法局或社區(qū)免費(fèi)的法律援助，比追討成本更低。時(shí)間上來說，目前勞動(dòng)仲裁周期一般為2個(gè)月，而自己追討工資一般情況下2個(gè)月是沒什
2022-02-09 15,340 -
拖欠工資到勞動(dòng)局舉報(bào)流程，拖欠工資去勞動(dòng)局能拖多久
關(guān)于工資發(fā)放時(shí)間，《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加
2022-04-18 15,340
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01:08
勞動(dòng)工資拖欠多少可以訴訟勞動(dòng)工資拖欠多少都可以訴訟，但是在起訴前需要先申請勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商。協(xié)商不成的可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向用人單位所在地的勞動(dòng)爭議
2,633 2022.04.17 -
01:05
勞動(dòng)局公司拖欠工資怎么辦我國為維護(hù)勞動(dòng)者其合法權(quán)益而提供的多種司法救濟(jì)措施。單位拖欠工資，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴。也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請仲裁，要求支付工資。還可以向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動(dòng)訴訟，追討工資報(bào)酬。對該項(xiàng)制度的規(guī)定，有利于為勞動(dòng)者提供多
1,305 2022.06.22 -
00:54
勞動(dòng)局不管拖欠工資怎么辦訴訟請求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，應(yīng)當(dāng)按照民事糾紛解決，因此勞動(dòng)局可能不管，此時(shí)勞動(dòng)者可以用人單位的工資欠條為證據(jù)，直接向人民法院提起訴訟。工資是勞動(dòng)給付的對價(jià)，是勞動(dòng)合同中用人單位的基本義務(wù)。用人單位拖欠或拒發(fā)工資，
4,597 2022.04.17
