久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 拖欠工資,老板如何處理

拖欠工資,老板如何處理

2023-07-20 17:19

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

海南在線咨詢顧問團(tuán)

2023-07-20回復(fù)

專業(yè)分析:

根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條、第八條、第九條的規(guī)定,工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付,逾期支付,即屬無故拖欠工資。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付1次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資對(duì)完成一次性臨時(shí)勞動(dòng)或某項(xiàng)具體工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同約定在其完成勞動(dòng)任務(wù)后即支付工資。老板拖欠工資怎么辦啊可以根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同5日內(nèi)一次付清勞動(dòng)者工資。 (1)用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等原因,無法按時(shí)支付工資; (2)用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難資金周轉(zhuǎn)受到影響,在征得本單位工會(huì)同意后,可暫延期支付勞動(dòng)者工資,延期時(shí)間的最長(zhǎng)限制可由各省自治區(qū)直轄市勞動(dòng)行政部門根據(jù)各地情況確定

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位拖欠工資,先與用人單位協(xié)商,如果不能協(xié)商解決,可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

職工可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。

律師普法更多>>
  • 老板拖欠工資該如何處理?
    老板拖欠工資該如何處理?

    首先雙方進(jìn)行協(xié)商解決,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請(qǐng)支付令。協(xié)商不一致的可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    2020.08.21 254
  • 企業(yè)老板拖欠工資如何處理
    企業(yè)老板拖欠工資如何處理

    做工地老板拖欠工資的解決辦法有: 1、協(xié)商解決。 2、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。公司不按時(shí)支付員工兼職工資的,員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、直接申請(qǐng)仲裁。此時(shí)需要當(dāng)事人提

    2022.12.19 144
  • 個(gè)人老板拖欠工資如何處理
    個(gè)人老板拖欠工資如何處理

    個(gè)人老板拖欠工資一般可以采取如下措施處理: 1、當(dāng)事人可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴。此方法比較簡(jiǎn)單,但執(zhí)法力度可能不是很大; 2、當(dāng)事人可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資; 3、向法院申請(qǐng)支付令或者直接去法院提起勞動(dòng)訴訟,追討自己的工資

    2022.08.09 330
專業(yè)問答更多>>
  • 老板拖欠工資如何處理?

    《》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者勞動(dòng)者的工資?!哆`反和解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的,以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定

    2022-08-22 15,340
  • 老板拖欠工資如何處理

    一、在用人單位拖欠工資等等情況,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是

    2022-03-31 15,340
  • 如何處理老板拖欠工資

    1、先協(xié)商解決。協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴??梢韵騽趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。不服仲裁裁決,可以向人民提訟。 2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第七十九條【調(diào)解和仲裁】勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,

    2023-04-27 15,340
  • 老板拖欠工資要如何處理?

    老板說沒錢不發(fā)工資的,勞動(dòng)者可以采取下列措施討要工資: 一、到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,投訴后他們會(huì)責(zé)令單位限期支付拖欠的工資;如果單位逾期不支付的,他們會(huì)責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之

    2022-11-04 15,340
法律短視頻更多>>
  • 老板拖欠工資怎么辦 01:08
    老板拖欠工資怎么辦

    首先,逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上,百分之一

    11,490 2022.04.17
  • 私人老板拖欠工資怎么處理最有效 01:12
    私人老板拖欠工資怎么處理最有效

    私人老板拖欠工資的處理,最有效的方式是提起訴訟處理。提起訴訟,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備起訴狀,起訴狀包括勞動(dòng)者與私人老板的信息,以及要求支付拖欠工資的訴訟主張等內(nèi)容。要求私人老板支付拖欠的工資,還有以下幾種方式處理:1、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行

    3,551 2022.05.11
  • 故意拖欠工資如何處理 01:04
    故意拖欠工資如何處理

    根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,用人單位拖欠工資不給,勞動(dòng)者可以通過以下幾種方式解決: 1、與用人單位協(xié)商解決。勞動(dòng)者向用人單位反映,并進(jìn)行協(xié)商解決。 2、勞動(dòng)者到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。公司沒有按時(shí)支付員工工資的,員工可以要求解除勞動(dòng)合同,并要求公司

    1,324 2023.02.18
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?