勞動(dòng)仲裁監(jiān)督程序的相關(guān)規(guī)定是什么的，有什么仲裁方式
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第31、34條規(guī)定：仲裁庭處理勞動(dòng)爭議結(jié)案時(shí)，應(yīng)填寫《仲裁結(jié)案審批表》報(bào)仲裁委員會主任審批。仲裁委員會主任認(rèn)為有必要，也可提交仲裁委員會審批。各級仲裁委員會主任對本委員會已發(fā)生法律效力的裁決書，發(fā)現(xiàn)確有錯(cuò)誤，需要重新處理的，應(yīng)提交本仲裁委員會決定。決定重新處理的爭議，由仲裁委員會決定終止原裁決的執(zhí)行。仲裁決定書由仲裁委員會主任署名，加蓋仲裁委員會印章。
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勞動(dòng)仲裁監(jiān)督程序的相關(guān)規(guī)定：仲裁庭處理勞動(dòng)爭議結(jié)案時(shí)，應(yīng)填寫《仲裁結(jié)案審批表》報(bào)仲裁委員會主任審批；各級仲裁委員會主任對本委員會已發(fā)生法律效力的裁決書，發(fā)現(xiàn)確有錯(cuò)誤，需要重新處理的，應(yīng)提交本仲裁委員會決定；其他。
法律對勞動(dòng)仲裁監(jiān)督程序作了以下相關(guān)規(guī)定：仲裁庭處理勞動(dòng)爭議結(jié)案時(shí)，應(yīng)填寫《仲裁結(jié)案審批表》報(bào)仲裁委員會主任審批；各級仲裁委員會主任對本委員會已發(fā)生法律效力的裁決書，發(fā)現(xiàn)確有錯(cuò)誤，需要重新處理的，應(yīng)提交本仲裁委員會決定；其他。
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勞動(dòng)仲裁的相關(guān)規(guī)是什么勞動(dòng)仲裁的相關(guān)規(guī)是：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請后60天內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。60天的計(jì)算時(shí)間是勞動(dòng)
2022.06.17 578 -
現(xiàn)行勞動(dòng)仲裁立法對仲裁監(jiān)督程序是怎樣規(guī)定的仲裁庭處理勞動(dòng)爭議結(jié)案時(shí)，應(yīng)填寫《仲裁結(jié)案審批表》報(bào)仲裁委員會主任審批。仲裁委員會主任認(rèn)為有必要，也可提交仲裁委員會審批。各級仲裁委員會主任對本委員會已發(fā)生法律效力的裁決書，發(fā)現(xiàn)確有錯(cuò)誤，需要重新處理的，應(yīng)提交本仲裁委員會決定。決定重新處理
2020.07.13 203 -
勞動(dòng)仲裁程序有什么規(guī)定第一，當(dāng)事人提出申請，勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)無權(quán)自動(dòng)仲裁某一案件，要經(jīng)過當(dāng)事人的申請；第二，仲裁機(jī)構(gòu)收到申請之后，會對案件的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審查，符合條件的就會立案受理，通知仲裁案件的相關(guān)人員；第三，開庭前做好庭前準(zhǔn)備；第四，仲裁審理，并且作出仲裁裁決。
2020.12.06 181
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勞動(dòng)仲裁監(jiān)督程序的相關(guān)規(guī)定是什么
《勞動(dòng)爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第三十一條、第三十四條規(guī)定：仲裁庭處理勞動(dòng)爭議結(jié)案時(shí)，應(yīng)填寫《仲裁結(jié)案審批表》報(bào)仲裁委員會主任審批。仲裁委員會主任認(rèn)為有必要，也可提交仲裁委員會審批。各級仲裁委員會主任對
2022-05-16 15,340 -
勞動(dòng)仲裁監(jiān)督程序的相關(guān)規(guī)定
勞動(dòng)仲裁監(jiān)督程序的有關(guān)規(guī)定：仲裁庭處理勞動(dòng)爭議結(jié)案時(shí)，應(yīng)當(dāng)填寫《仲裁結(jié)案審批表》，報(bào)仲裁委員會主任審批；各級仲裁委員會主任發(fā)現(xiàn)本委員會已經(jīng)發(fā)生法律效力的裁決有錯(cuò)誤，需要重新處理的，應(yīng)當(dāng)提交本仲裁委員會
2021-11-05 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請監(jiān)督的相關(guān)規(guī)定有什么呢？
《勞動(dòng)爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第31、34條規(guī)定：仲裁庭處理勞動(dòng)爭議結(jié)案時(shí)，應(yīng)填寫《仲裁結(jié)案審批表》報(bào)仲裁委員會主任審批。仲裁委員會主任認(rèn)為有必要，也可提交仲裁委員會審批。各級仲裁委員會主任對本委員會
2022-08-05 15,340 -
勞動(dòng)仲裁監(jiān)督程序
第31、34條規(guī)定：仲裁庭處理勞動(dòng)爭議結(jié)案時(shí)，應(yīng)填寫《仲裁結(jié)案審批表》報(bào)仲裁委員會主任審批。仲裁委員會主任認(rèn)為有必要，也可提交仲裁委員會審批。各級仲裁委員會主任對本委員會已發(fā)生法律效力的裁決書，發(fā)現(xiàn)確
2022-07-18 15,340
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01:37
什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁，全稱為勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭議中。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事
5,802 2022.04.17 -
01:16
勞動(dòng)仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會發(fā)起仲裁申請；如針對對仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)仲裁程序?yàn)椋?
20,040 2022.04.17 -
00:54
勞動(dòng)仲裁在什么地方勞動(dòng)仲裁可在人力資源和社會保障局里的勞動(dòng)仲裁委員會，提交勞動(dòng)仲裁申請。勞動(dòng)爭議仲裁委員會一般是指，處理勞動(dòng)爭議案件的仲裁機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會由勞動(dòng)行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，
2,746 2022.05.11
