培訓(xùn)差旅費可以要求公司報銷嗎
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要看具體情況,比如參加股東會的差旅費可以報銷,因開會也是工作的一部分,并可以補貼會期間的工資。如果是其他差旅費則不可以報銷,不在公司任職的股東,不參與公司經(jīng)營活動,無職務(wù)行為,其費用不能在公司報銷;不在公司任職的股東只有參加公司股東會時,準(zhǔn)予報銷“車馬費”。
我國法律對一下費用予以報銷： 1、員工在出差過程中實際發(fā)生的交通費用、住宿費用、伙食費用、按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和流程予以報銷。 2、員工出差期間如有家人、朋友等提供住宿，沒有發(fā)生酒店住宿費用，則員工可按照住宿費用的百分之五十報銷，需提供出差地、出差期間的發(fā)票。 3、不同職級員工共同出差，如共同用餐，可按高職級人員的餐費標(biāo)準(zhǔn)報銷，超過部分，共同負(fù)擔(dān)。 4、《國內(nèi)差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn)表》規(guī)定的交通費標(biāo)準(zhǔn)不包含往返機(jī)場、車站的交通費用。出差人員從市內(nèi)往返機(jī)場、車站的交通費實報實銷。3人以內(nèi)同行的，乘坐的的士時應(yīng)乘坐同一輛，由其中一人憑票報銷。 5、如預(yù)計出差費用較大，可在辦理出差審批同時向公司申請預(yù)借款。
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出差報銷差旅費標(biāo)準(zhǔn)出差報銷差旅費標(biāo)準(zhǔn)是在單位內(nèi)部食堂用餐，有對外收費標(biāo)準(zhǔn)的，出差人員按標(biāo)準(zhǔn)交納。沒有對外收費標(biāo)準(zhǔn)的，早餐按照日伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)的20%交納，午餐、晚餐按照日伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)的40%交納。除確因工作需要由接待單位按規(guī)定安排的一次工作餐外，用餐費用自
2022.07.02 1,637 -
差旅費報銷條件在單位內(nèi)部食堂用餐，有對外收費標(biāo)準(zhǔn)的，出差人員按標(biāo)準(zhǔn)交納。沒有對外收費標(biāo)準(zhǔn)的，早餐按照日伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)的20%交納，午餐、晚餐按照日伙食補助費標(biāo)準(zhǔn)的40%交納。
2020.11.03 312 -
公司要求員工離職要求賠償培訓(xùn)費員工參加公司、外部短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)及中長期外出脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，當(dāng)個人培訓(xùn)費用超過一定費用時，應(yīng)根據(jù)有關(guān)要求與公司簽定《員工培訓(xùn)協(xié)議》，并按雙方簽定的《員工培訓(xùn)協(xié)議》完成約定的服務(wù)期限。如果在必須的服務(wù)期限提前離職或因違反公司的各項規(guī)章制度被辭退，則應(yīng)
2020.12.30 372
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公司要求培訓(xùn)可以不去嗎
既然是帶薪培訓(xùn)，那實際上培訓(xùn)也屬于勞動的一部分，既然是勞動，那就不能違反國家勞動法對勞動時間的規(guī)定，如果違反規(guī)定，那勞動者可以向勞動保障部門投訴，也可以申請勞動仲裁： 第三十六條國家實行勞動者每日工作
2022-01-07 15,340 -
公司要求交培訓(xùn)費
依據(jù)現(xiàn)行的勞動爭議調(diào)解仲裁法，勞動爭議可以到勞動合同履行地的仲裁委申請仲裁，也可以在公司所在地的勞動爭議仲裁委申請，既可以在重慶申請，也可以在成都申請。另外，你們公司在沒有對你們進(jìn)行培訓(xùn)或者教育的情況
2022-01-21 15,340 -
辭職報了培訓(xùn)班，公司需要付培訓(xùn)費嗎
勞動合同法規(guī)定，用人單位向勞動者提供培訓(xùn)的，可以與勞動者約定最低服務(wù)期，在這種情況下，勞動者未滿最低服務(wù)期辭職的，用人單位有權(quán)要求勞動者按最低服務(wù)期的剩余部分占最低服務(wù)期的比例退還培訓(xùn)費。上述規(guī)定有四
2022-04-27 15,340 -
差旅費報銷
差旅費報銷流程如下： 1、出差人員填制差旅費報銷單--直屬上級審查，財務(wù)人員審核--出納結(jié)算付款。各分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對差旅費報銷的真實性、合理性負(fù)全面責(zé)任。 2、財務(wù)人員、稽核人員、資金管理人員按規(guī)定對報銷
2022-09-01 15,340
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差旅費費用報銷差旅費費用報銷如下：單位工作人員因公出差需借支差旅費，應(yīng)先到財務(wù)部門領(lǐng)取并填寫借款單，按照借款單所列內(nèi)容填寫完整，然后送所在部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門人員審查簽字。出納人員根據(jù)自己的職權(quán)范圍，審核無誤后給予現(xiàn)金支付。出差人員回來后，應(yīng)持各種原始至出
4,003 2022.04.18 -
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出差隔離費用企業(yè)報銷嗎出差隔離費用企業(yè)報銷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對已經(jīng)發(fā)生甲類傳染病病例的場所或該場所內(nèi)的特定區(qū)域的人員，在隔離期間，被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。具備居家隔離條件的重點國家入境人員抵達(dá)后，全部由各區(qū)工作人員
7,501 2022.04.12 -
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異地就醫(yī)自費后可以報銷嗎異地就醫(yī)自費后可以報銷。在異地自費就診后，可以憑身份證、醫(yī)?？?、門診病歷、住院病歷、出院小結(jié)、醫(yī)療明細(xì)等異地醫(yī)保報銷需提供的材料，回來報銷即可。辦理異地就醫(yī)確認(rèn)手續(xù)后，即可在經(jīng)認(rèn)定的異地定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。自出院之日起1個月內(nèi)，憑相關(guān)資料向市
61,314 2022.05.11
