以下就是簡易版聘用合同模板： 甲方（雇用單位）：__________ 乙方（受雇職工）：__________ 根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條.本合同生效日期______年______月______日，合同期為__年，其中試用期______月。 二、勞動職位及報酬 第二條乙方在甲方從事__________職位。試用期滿后根據工作能力從事__________ 職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，其中試用期間工資為______元，試用期滿后為______元。 第三條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據從事工種的需要發(fā)給乙方；勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。 第四條乙應遵守公司的規(guī)章制度及國家法律法規(guī) 三、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第五條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。 第六條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。 四、下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前十日以書面形式通知乙方： 第六條乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的； 第七條乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的 五、合同雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同。 第八條乙解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。 第九條勞動合同期滿，勞動合同即行終止。 六、其他 第十條本合同未盡事宜由甲，乙雙方協(xié)商解決。 第十一條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。 甲方（蓋章）：__________ 乙方（簽章）：____________ 年月日