工傷是否會有家屬誤工費和陪護費
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誤工費是指賠償義務人應當向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。工傷職工要求用人單位賠償家屬誤工費沒有法律依據(jù)。如果家屬工作的單位扣了工資的，那么，家屬護理職工的，可以要求護理費而不是誤工費。
勞動者因工受傷后生活不能自理的，應當獲賠護理費。家屬沒有誤工費賠償。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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工傷有家屬陪護費嗎?誤工費是指賠償義務人應當向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。 工傷職工要求用人單位賠償家屬誤工費沒有法律依據(jù)。 如果家屬工作的單位扣了工資的，那么，家屬護理職工的，可以要求
2020.10.10 337 -
家屬陪護的誤工費是什么？誤工費是指賠償義務人應當向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。 1、有固定收入的：應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。 2、無固定收入的：按照其最近三年的平均收入計算
2020.07.19 309 -
家屬陪護誤工費怎么辦誤工費是指賠償義務人應當向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。 工傷職工要求用人單位賠償家屬誤工費沒有法律依據(jù)。 如果家屬工作的單位扣了工資的，那么，家屬護理職工的，可以要求
2020.11.03 226
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工傷有家屬誤工費和陪護費嗎
護理人員有收入的，護理費等于誤工費。護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人同原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。
2022-06-06 15,340 -
工傷賠償誤工費是否有家屬陪護費
護理人員有收入的，護理費等于誤工費。護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人同原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。
2022-06-10 15,340 -
工傷期間其家屬有誤工費和陪護費嗎
1、職工受工傷后其家屬一般沒有誤工費和陪護費。但如果職工被確認為需要生活護理的，可從工傷保險基金中按月支出生活護理費，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個等級，分別為統(tǒng)籌地
2022-06-12 15,340 -
家屬陪護誤工費怎么算
這個就按照陪護費來算，根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原
2021-12-23 15,340
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工人工傷誤工費和生活費怎么計算工人工傷誤工費和生活費的計算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費標準為本單位職工因公出差伙食補助標準。 要求醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,560 2022.05.11 -
01:12
工傷期間誤工費有嗎工傷期間沒有誤工費。工傷并不會導致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,481 2022.06.15 -
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工傷營養(yǎng)費誤工費賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費的賠償，參照伙食補助費標準計算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴
3,281 2022.04.15
