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加班時間的法律規(guī)定

2022-08-12 16:03

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所謂加班,根據(jù)《勞動法》關(guān)于加班時長的法律規(guī)定有關(guān)規(guī)定,一般指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會勞動者協(xié)商后,安排勞動者在法定工作時間以外工作。由于加班是員工超出正常工作時間,在原本應(yīng)該休息的時間內(nèi)進(jìn)行的工作,是工作時間在休息時間中的延伸。為了保護(hù)員工的休息權(quán),國家對加班加點(diǎn)進(jìn)行了嚴(yán)格的限制。一般每日不得超過1小時,特殊原因情況下每日不得超過3小時,且每月不得超過36小時。需要注意的是,加班是建立在用人單位與勞動者協(xié)商基礎(chǔ)上的,用人單位不得強(qiáng)迫員工加班,員工也無權(quán)單方面決定加班。

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發(fā)律對加班時間的規(guī)定如下:日工作時間不超過八小時;每周至少休息一天;其他工作休息辦法;安排勞動者在節(jié)日期間休假;生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以與工會協(xié)商后延長工作時間,每天不超過一小時;延長工作時間不受限制。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

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