上夜班國家規(guī)定有補(bǔ)貼的嗎
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國家有規(guī)定上夜班有夜班補(bǔ)貼。 該規(guī)定稱，凡因生產(chǎn)工作需要，在20時(shí)至次日8時(shí)，連續(xù)工作四小時(shí)以上的職工，可領(lǐng)取夜班津貼。提高后具體的夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)為：在零時(shí)以前上班的每人每班4—8元，零時(shí)以后上班的每人每班6—10元。 本次提高夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)所需資金計(jì)入企業(yè)成本費(fèi)用。企業(yè)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)生產(chǎn)條件等情況，在本規(guī)定確定的夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間內(nèi)，選擇本企業(yè)的具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)悉，新的夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)從2007年10月1日起執(zhí)行。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
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國家有規(guī)定上夜班有夜班補(bǔ)貼。 該規(guī)定稱，凡因生產(chǎn)工作需要，在20時(shí)至次日8時(shí)，連續(xù)工作四小時(shí)以上的職工，可領(lǐng)取夜班津貼。提高后具體的夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)為：在零時(shí)以前上班的每人每班4—8元，零時(shí)以后上班的每人每班6—10元。 本次提高夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)所需資金計(jì)入企業(yè)成本費(fèi)用。企業(yè)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)生產(chǎn)條件等情況，在本規(guī)定確定的夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間內(nèi)，選擇本企業(yè)的具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)悉，新的夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)從2007年10月1日起執(zhí)行。
為保障夜間從事生產(chǎn)工作職工的身體健康，調(diào)動(dòng)夜間從事生產(chǎn)工作職工的生產(chǎn)積極性，國家規(guī)定了發(fā)放夜班津貼，并未制定統(tǒng)一的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，各省市應(yīng)根據(jù)本地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r制定夜班津貼的標(biāo)準(zhǔn)。
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上夜班沒有夜班補(bǔ)貼違法嗎上夜班沒有夜班補(bǔ)貼是否合法需根據(jù)具體情況分析。 1、如果夜里上班是加班，那么在單位內(nèi)部執(zhí)行夜班津貼發(fā)放制度的同時(shí)，應(yīng)發(fā)放夜里加班的工資。在工作日補(bǔ)助不低于平時(shí)工資的百分之一百五十；休息日補(bǔ)助不低于平時(shí)工資的百分之二百；法定節(jié)假日補(bǔ)助不低于平
2020.04.30 163 -
夜班有補(bǔ)貼嗎國家規(guī)定上夜班有補(bǔ)貼，各省、直轄市、自治區(qū)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不一樣，江蘇省的規(guī)定是：三班制的中班津貼為5元，大夜班津貼為6元；兩班制的夜班津貼為5元。
2020.03.27 1,120 -
夜班補(bǔ)貼的法律規(guī)定2022國家有規(guī)定上夜班有夜班補(bǔ)貼。 夜班津貼是為了保障夜間從事生產(chǎn)工作職工的身體健康，為保證晚上上班的條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中能夠享受工作津貼。 因生產(chǎn)工作需要，在20時(shí)至次日8時(shí)，連續(xù)工作四小時(shí)以
2020.10.08 1,126
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國家規(guī)定夜班津貼
為了保障夜間從事生產(chǎn)工作職工的身體健康，調(diào)動(dòng)一線職工生產(chǎn)積極性，國家規(guī)定了發(fā)放夜班津貼，但并沒有統(tǒng)一的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，各省市根據(jù)本地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r制定夜班津貼的標(biāo)準(zhǔn)。 以河北為例：夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)。 1、輪班性
2023-03-09 15,340 -
國家規(guī)定夜班津貼，有哪些相關(guān)的規(guī)定
國家規(guī)定的夜班津貼是為了保障夜間從事生產(chǎn)工作職工的身體健康，調(diào)動(dòng)一線職工生產(chǎn)積極性而發(fā)放的。但并沒有統(tǒng)一的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，各省市根據(jù)本地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r制定夜班津貼的標(biāo)準(zhǔn)。
2023-06-14 15,340 -
新規(guī)定夜班工作有補(bǔ)貼嗎
我想上班的你我經(jīng)常會(huì)上夜班，那么上夜班會(huì)有夜班補(bǔ)貼嗎那要如何得到夜班補(bǔ)貼呢勞動(dòng)法里是否有具體說明夜班補(bǔ)貼呢讓我們一起來看看勞動(dòng)法里究竟是如何規(guī)定的，我們又能得到多少夜間補(bǔ)貼。勞動(dòng)法沒有規(guī)定上夜班一定有
2022-10-29 15,340 -
夜班補(bǔ)貼國家標(biāo)準(zhǔn)是什么？
1、國家有規(guī)定上夜班有夜班補(bǔ)貼。 2、該規(guī)定稱，凡因生產(chǎn)工作需要，在20時(shí)至次日8時(shí)，連續(xù)工作四小時(shí)以上的職工，可領(lǐng)取夜班津貼。提高后具體的夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)為：在零時(shí)以前上班的每人每班4—8元，零時(shí)以后上
2022-11-20 15,340
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國家規(guī)定夜班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位凡是安排員工加班的，無論單位屬于計(jì)件還是計(jì)時(shí)的工資制度，都應(yīng)該要按照法律規(guī)定，向員工支付支付加班工資。 夜班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)主要有： 1、用人單位安排員工在工作日加班，即正常標(biāo)準(zhǔn)上班時(shí)間以外時(shí)間工作的，需要向員
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三級殘疾證國家有補(bǔ)貼嗎三級殘疾證國家有補(bǔ)貼。三級、四級殘疾人為每人每年400元。困難殘疾人生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：一級、二級殘疾人為每人每年800元；三級、四級殘疾人為每人每年400元。重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月60元。有條件的市、縣、市、區(qū)可根據(jù)殘疾人困難程度制
5,007 2022.04.17 -
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加班費(fèi)國家是怎么規(guī)定的對于加班費(fèi)，我國法律規(guī)定分為三個(gè)方面進(jìn)行了規(guī)定。根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動(dòng)者一天工作不得超過八小時(shí)，一周工作不得超過四十小時(shí)，享有正常休息休假的權(quán)利，每周至少應(yīng)當(dāng)休息一日，且在法定節(jié)假日時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休假。若占用勞動(dòng)者休息休假的時(shí)間安
3,370 2022.04.17
