沒簽合同辭職老板給扣工資怎么辦
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在現(xiàn)實生活中，用人單位沒有與勞動者簽合同，因此，勞動者一旦提出辭職，用人單位就克扣工資。勞動者想維護自己合法利益，那么先提起仲裁委員會處理，申請雙倍的工資賠償，不服裁決，那么在裁決書下達15天內(nèi)，及時上訴法院解決。 法律依據(jù)：《勞動合同法》 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的。
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1、和老板協(xié)商解決; 2、當?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁要回工資。該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不用交任何費用; 3、對仲裁結(jié)果不服得，可以向法院起訴; 4、可以向勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴，由其責令用人單位改正。
公司拖欠工資可以采取以下幾種方式解決：首先，先去找公司領(lǐng)導進行協(xié)商，索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因為公司暫時周轉(zhuǎn)不開，此時讓公司出具一張欠條。其次，如果與公司協(xié)商無果，那么就去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴，讓勞動監(jiān)察大隊進行處理，一般問題到這里就可以得到解決。最后，如果勞動監(jiān)察大隊處理無果，那么此時就需要收集相關(guān)證據(jù)到當?shù)貏趧又俨梦瘑T會進行勞動仲裁。
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沒簽勞動合同辭職老板不給工資怎么辦用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。如果老板不給工資，可以到當?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果，還可以申請勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請
2020.02.15 352 -
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勞動法沒簽合同辭職老板克扣工資怎么辦沒簽合同老板存在違法行為，你可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報或者申請仲裁。未簽勞動合同，你可以依據(jù)勞動合同法第八十二條，要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟補償；如果老板扣工資是違法的，有權(quán)要求單位支付經(jīng)濟補償。
2020.08.30 448
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簽了合同后辭職老板沒有給扣工資怎么辦
在現(xiàn)實生活中，用人單位沒有與勞動者簽合同，因此，勞動者一旦提出辭職，用人單位就克扣工資。勞動者想維護自己合法利益，那么先提起仲裁委員會處理，申請雙倍的工資賠償，不服裁決，那么在裁決書下達15天內(nèi)，及時
2022-04-21 15,340 -
沒簽合同辭職老板不給工資怎么辦
建議你收集證據(jù)，與老板協(xié)商，協(xié)商不成可以通過法律途徑解決，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。雖然未與該老板簽訂勞動合同，但只要工作期限超過3個月法律就已經(jīng)視為事實勞動關(guān)系，因此這個關(guān)系不是很大
2022-03-20 15,340 -
沒有簽合同辭職，老板不給工資怎么辦
解除勞動關(guān)系時，用人單位應(yīng)當一次性付清勞動者的工資。未支付的，可以采取以下辦法： 1、向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：
2022-04-07 15,340 -
辭職沒簽合同，老板不給結(jié)工資怎么辦
沒簽合同辭職了，老板不給工資的，建議收集如下證據(jù)先確認勞動關(guān)系，然后申請勞動仲裁。 一、工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄； 二、用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、“服務(wù)證
2022-04-14 15,340
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老板辭退員工克扣工資怎么辦如果員工的工資被用人單位無緣由地進行克扣，員工可以既可以向勞動監(jiān)察部門進行舉報投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，向用人單位討工資。用人單方面解除勞動合同，還克扣工資的話，用人單位還需要支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金給勞動者。補償標準是
2,295 2022.04.17 -
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沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,831 2022.05.11 -
00:54
辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
4,632 2022.05.11
