公司不發(fā)高溫補貼怎么辦？
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公司不發(fā)高溫補貼怎么辦？2012年開始實施的《防暑降溫措施管理辦法》明確規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫補貼，并納入工資總額。如果在符合需要發(fā)放高溫補貼的條件下，企業(yè)或者單位拒不給勞動者發(fā)放高溫補貼的，首先工會應主動與企業(yè)進行協(xié)調(diào)，維護職工權益。用人單位仍未按規(guī)定支付勞動者高溫補貼的，勞動者即可向各區(qū)縣的勞動監(jiān)察部門舉報，或申請進行勞動爭議仲裁。如果老板拒不給發(fā)高溫補貼，勞動者還可以解除勞動合同。因為根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，勞動者可以解除勞動合同。注意：《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定：1、用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。2、不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫補貼。3、勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。
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如果用人單位依法應當向勞動者發(fā)放高溫津貼而不發(fā)放的，屬于違法行為，侵害勞動者勞動保障權益，勞動者可以向縣級以上人力資源社會保障行政部門投訴，由縣級以上人力資源社會保障行政部門依法責令改正。
單位不發(fā)高溫費職員可以到勞動保障局等指定機構投訴，如用人單位安排勞動者在這樣的高溫天氣以及不能將工作場所溫度降低33℃以下的情況下作業(yè)，沒有給勞動者發(fā)放高溫津貼，勞動者可以到該局勞動保障監(jiān)察支隊舉報投訴受理中心或撥打舉報投訴進行舉報。如調(diào)查發(fā)現(xiàn)用人單位有拒發(fā)高溫津貼的行為，他們將要求用人單位立即給予勞動者發(fā)放津貼，如不執(zhí)行將依法依規(guī)對用人單位做出處理。逾期未改正補發(fā)高溫補貼的，處2000元以上10000元以下罰款。
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高溫補貼不發(fā)如用人單位安排勞動者在這樣的高溫天氣以及不能將工作場所溫度降低33℃以下的情況下作業(yè),沒有給勞動者發(fā)放高溫津貼,勞動者可以到該局勞動保障監(jiān)察支隊舉報投訴受理中心或撥打舉報投訴進行舉報。
2020.01.12 491 -
高溫補貼怎么發(fā)因地區(qū)而定。根據(jù)國家有關規(guī)定，兩種情況可享受高溫津貼。 一是高溫，即勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃); 二是高濕，因廣西氣候特點，高溫季節(jié)常有高濕現(xiàn)象
2020.05.28 311 -
我的公司不發(fā)高溫津貼怎么辦高溫津貼屬于有明文規(guī)定的一項待遇，屬于勞動者工資組成部分，每年6至8月都要發(fā)放。如果用人單位拒絕發(fā)放，屬于克扣拖欠工資，勞動者可及時向各區(qū)縣的勞動監(jiān)察部門舉報，或申請進行勞動爭議仲裁。
2020.09.03 349
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公司不發(fā)高溫補貼怎么辦
公司不發(fā)高溫補貼怎么辦？2012年開始實施的《防暑降溫措施管理辦法》明確規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)
2022-04-03 15,340 -
公司不發(fā)高溫補貼怎么辦?
用人單位依法應當向勞動者發(fā)放高溫津貼的，屬于違法行為，侵犯勞動者的勞動保障權益，勞動者可以向縣級以上人力資源和社會保障行政部門投訴，由縣級以上人力資源和社會保障行政部門依法責令改正。法律規(guī)定：《防暑降
2021-12-22 15,340 -
高溫補貼，高溫補貼，高溫補貼發(fā)放標準
山東省戶外作業(yè)和高溫作業(yè)人員津貼從每人每月120元增加到200元；非高溫作業(yè)人員每月80元增加到140元。這也是該省自2006年以來首次提高這一標準。陜西省高溫津貼標準從每人每天10元提高到25元。2
2021-11-11 15,340 -
公司不發(fā)高溫補貼合理嗎
根據(jù)我國法律，單位不發(fā)放高溫補貼，確實是違法的。
2021-12-22 15,340
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公司不發(fā)高溫補貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動者進行工作，
3,746 2022.04.17 -
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上海高溫補貼費2021標準2021年上海高溫補貼費標準為300元一個月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對于露天工作的職工，不論當天溫度如何，單位都應支付夏季高溫津貼； 2、室內(nèi)工作：不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應當支付夏季高溫津貼。 根
3,234 2022.06.22 -
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公司裁員不發(fā)工資怎么辦公司裁員不發(fā)工資的，勞動者可以請求勞動行政部門，責令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償。具體來說，勞動報酬低于當?shù)刈畹凸藴实?，應當支付其差額部分；惡意拖欠工資，逾期不支付勞動報酬的，用人單位應按應付金，即所有的應付金額，包括被罰
2,332 2022.05.11
