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什么叫嚴重違反規(guī)章制度嚴重違反用人單位規(guī)章制度是指經用人單位規(guī)章制度規(guī)定為嚴重違反的情形，而勞動者拒不遵守或者多次重復違反，給用人單位管理造成重大妨礙或者造成重大損失的情節(jié)。
2020.05.25 2,377 -
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違反公司規(guī)章制度的處罰違反公司規(guī)章制度的處罰有警告、記過、降低崗位等級、撤職、留用察看和解除勞務合同。工作人員受警告處理的，在受處理期間，不得參加評先表彰、列為后備干部人選，不得提任或者聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位。受記過處理的，在受處理期間，不得參加評先表彰、
2021.12.13 2,184
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合伙人股份分配制度
在公司法制度中，出資包括貨幣和實物出資，不包括人力成本出資的哦。所以，具體要看你們的股權協(xié)議怎么約定的
2023-06-01 15,340 -
違反規(guī)章制度
違反規(guī)章制度行為是指與保障安全生產、作業(yè)有關的規(guī)章制度。最高人民檢察院曾對此作過明確的解釋，即“是指國家頒發(fā)的各種法規(guī)性文件，和企業(yè)、事業(yè)單位及其上級管理機關制定的反映安全生產客觀規(guī)律的各種規(guī)章制度，
2022-05-10 15,340 -
公司違反規(guī)章制度
根據你陳述的情況，你可以主張雙倍工資、要求單位補繳保險（如果你是城市居民戶的話）或進行補償（外地農民工）、支付解除合同經濟補償金。 對于你違反規(guī)章制度的事實應該由單位承擔舉證責任，你無需舉證你沒有違反
2022-03-13 15,340 -
兩人合伙股份制合伙制怎么分配
兩個人合伙創(chuàng)業(yè)，為了避免日后產生不必要的糾紛，股份的分配方式建議以真實出資比例來確定，如果有股東以非貨幣方式入股，最好辦法是將非貨幣資源評估作價，以雙方協(xié)商的作價額入股，如某公司的注冊資本為100萬元
2022-08-12 15,340
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01:40
合伙人怎么分配股權合伙經營股權分配是由合伙人協(xié)商確定的，合伙人分配股權的規(guī)則應當如下： 1、絕對控股型，創(chuàng)始人占2/3以上的股權，這種模式適用于創(chuàng)始人投錢最多，能力最強的這種情況； 2、相對控股型，這種模式的典型分配方式是創(chuàng)始人占51%的股份； 3、不控股型
89,613 2022.10.07 -
01:05
多人合伙股份怎么分配多人合伙股份這么分配：通常合伙的股權分配是按照出資比例，將100%的股權分割，出資一樣的話就是均等分，不一樣就是誰出的多，誰占的股份多。如果其中有技術入股或者專利入股的，需要將其技術折算成資金，再重新分配。商定好初步的股權分配之后，還要確定
6,048 2022.04.17 -
01:06
4人合伙股份怎么分配對于4人合伙股份怎么分配這個問題，需要由全體合伙人協(xié)商一致來解決，并在最終簽訂的合伙協(xié)議中，明確寫清楚合伙股份分配的比例等事項。具體而言，《合伙企業(yè)法》第十八條規(guī)定了，合伙協(xié)議應當載明的各種事項。根據該條規(guī)定的內容，合伙人在設立合伙企業(yè)時，
2,957 2022.04.17
