工傷認定應該在什么樣的時間內(nèi)合理
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工傷鑒定應當自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。一般來說，工傷鑒定期限為事故傷害發(fā)生之日起30業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)。但用人單位在此期間未申請的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷鑒定。
《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
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工傷認定應該在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。一般來說，工傷認定的期限是事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。但是如果用人單位在這期間沒有申請的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進行申請工傷鑒定。
工傷認定一般要60天。法律規(guī)定，設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
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工傷認定應當在什么時間內(nèi)？當事人最長應該在事故發(fā)生之日起的一年內(nèi)申請工傷認定。一般來說，用人單位申請的期限是事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)。但是如果用人單位在這期間沒有申請的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進行申請工傷鑒定。
2020.11.24 121 -
工傷認定申請應該在什么時間內(nèi)提起工傷認定申請的提起時間是：用人單位應當在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出認定申請。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)可以向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認定。
2020.08.11 252 -
工傷認定申請應該在什么時間內(nèi)申請工傷認定申請應該在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的三十日內(nèi)申請。如果單位不在上述期限內(nèi)提出申請的，職工一方可在一年內(nèi)提出申請。
2020.06.01 368
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工傷認定應該在什么時間內(nèi)進行
工傷認定為事故發(fā)生之日起一年內(nèi)可以直接向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療醫(yī)療終結(jié)期滿（傷情相對穩(wěn)定）后存在殘疾、影響勞動能力的，應當接受勞動能力鑒定。用人單位、工
2022-03-20 15,340 -
工傷認定申請時間是多久, 工傷認定申請的時間應該在什么時間內(nèi)提出
1、用人單位應當30日內(nèi)提出申請 根據(jù)2011年最新修訂的《工傷保險條例》規(guī)定，在職工發(fā)生事故受到工傷，或者被鑒定為職業(yè)病時，所在單位應當在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向向
2022-03-06 15,340 -
企業(yè)應該在什么時間內(nèi)進行工傷認定？
企業(yè)工傷鑒定應當自職工事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向社會保險行政管理部門申請工傷鑒定。有特殊情況的，經(jīng)社會保險行政管理部門同意，可以適當延長申請期限。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條第一款根據(jù)《工傷保險條例
2021-12-21 15,340 -
工傷認定申請應該在什么時間內(nèi)申請
《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定
2022-05-27 15,340
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01:17
在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30 -
00:58
工傷應該找什么部門幫忙處理員工在工作時間或是因為工作而受傷的，一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定，傷殘等級鑒定的等級根據(jù)嚴重程度分為一到十級，要根據(jù)等級進行賠償。向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者
2,154 2022.04.17 -
01:09
婚前財產(chǎn)應該怎樣認定婚前財產(chǎn)認定標準如下： 1、婚前個人所有的財產(chǎn)，如工資、獎金，從事生產(chǎn)、經(jīng)營取得的收益，知識產(chǎn)權(quán)的收益，因繼承或贈與所得的財產(chǎn)、資本收益以及其他合法收入； 2、一方婚前已經(jīng)取得的財產(chǎn)權(quán)利，如一方婚前取得的債權(quán)等； 3、婚前財產(chǎn)的利息，包括個
602 2022.05.24
