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臨時工和勞務(wù)派遣都是實時工嗎

2021-12-16 15:23

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專業(yè)分析:

勞務(wù)派遣工人不是臨時工。雖然勞務(wù)派遣用工是在臨時、輔助或替代工作中實施的,但勞務(wù)派遣用人單位是勞務(wù)派遣單位,臨時工作是指存續(xù)時間不超過六個月的工作。勞務(wù)派遣是勞務(wù)派遣機構(gòu)將勞動者派遣到其他用人單位,然后由用人單位向派遣機構(gòu)支付服務(wù)費的一種勞動形式。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動合同法》第六十六條第二款 前款規(guī)定的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi),可以由其他勞動者替代工作的崗位。

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勞務(wù)派遣工不是臨時工。勞務(wù)派遣用工是企業(yè)用工形式的補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。而臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

根據(jù)我國法律規(guī)定,勞務(wù)派遣工不是臨時工。勞務(wù)派遣用工是我國的企業(yè)用工形式的補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。

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