公司規(guī)定每個(gè)人都要買(mǎi)社保，員工在試用期社保要交嗎
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試用期內(nèi)也是需要交社保的，試用期內(nèi)不給交社保是違法的。 擴(kuò)展資料： 法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。
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是的。用人單位必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，這是法律上的強(qiáng)制義務(wù)，而且是雙方的法定義務(wù)，勞動(dòng)關(guān)系的雙方對(duì)此不可協(xié)商變通。
必須要繳納。試用期內(nèi)的員工同樣與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系，試用期屬于勞動(dòng)合同期的一個(gè)部分，應(yīng)當(dāng)依法繳納社保。試用期不繳納社保會(huì)加大企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。
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員工試用期要買(mǎi)社保嗎試用期需要買(mǎi)社保。五險(xiǎn)是國(guó)家法定，只要是用人單位與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)關(guān)系就必須繳納社保，且必須達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹偷谋ｋU(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)。試用期的員工也屬于勞動(dòng)關(guān)系，因此也必須按照規(guī)定繳納社保。
2020.05.15 956 -
試用期公司需要為公司員工交社保嗎試用期公司必須給員工交社保。在試用期內(nèi)的勞動(dòng)者也是屬于用人單位的職工，用人單位應(yīng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
2020.03.12 188 -
在公司每個(gè)月都交社保么每月扣的錢(qián)都存入社?？恕２贿^(guò)是不同的保險(xiǎn)不同的用途，除了自己繳納的部分還有公司繳納的部分也存入社保賬戶(hù)的。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的
2020.12.14 520
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試用期社保個(gè)人要交嗎
、試用期應(yīng)該包含在勞動(dòng)合同之內(nèi)。2、勞動(dòng)者與用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)，用人單位應(yīng)該給勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不存在試用期社保由個(gè)人交問(wèn)題。 附：《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)的有關(guān)條款：
2022-05-10 15,340 -
試用期都需要買(mǎi)社保嗎?
法律明確規(guī)定企業(yè)應(yīng)為試用期內(nèi)的員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此，無(wú)論是企業(yè)還是勞動(dòng)者，如果雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)都應(yīng)該為勞動(dòng)者支付社會(huì)保險(xiǎn)，如果不支付，勞動(dòng)者可以提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，要求補(bǔ)充，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2021-10-02 15,340 -
3個(gè)月必須要每個(gè)員工都買(mǎi)社保嗎
1.單位是必須要給員工繳納社保的。這是單位的義務(wù)，你們單位一直不給你們交社保，你們可以要求單位補(bǔ)交社保。 2.單位變卦說(shuō)要從你們自己從工資里扣除全部的社保費(fèi)用，這是不合法不合理的，社會(huì)保險(xiǎn)是單位交一部
2022-07-13 15,340 -
在試用期單位一定要給員工交社保嗎
試用期需要給員工上社保。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期期間包含在勞動(dòng)合同的期限內(nèi)。因此，用人單位應(yīng)當(dāng)為處于試用期的員工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2022-04-24 15,340
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00:56
試用期有醫(yī)保社保嗎試用期有醫(yī)保社保。在試用期間的，仍然可以讓職工和用人單位，按規(guī)定比例繳納社保。職工在試用期內(nèi)的，和用人單位間也屬于勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)該讓用人單位和職工按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。職工可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，用人單位和職工需要共同
5,065 2022.05.11 -
01:20
公司交社保與個(gè)人交社保的區(qū)別是公司交社保與個(gè)人交社保的區(qū)別是： 1、兩者參加險(xiǎn)種不相同。公司交社保包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)以及生育保險(xiǎn)五種；而個(gè)人交社保只需要參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，部分地區(qū)需要參繳失業(yè)保險(xiǎn)。 2、兩者繳費(fèi)的基數(shù)不相同。公司交社保的基數(shù)通常為所在地區(qū)職工上
1,433 2022.06.01 -
01:01
用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間，只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。用人單位就應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定
2,635 2022.05.11
