工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 一、具體賠償項目、標準 （一）醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

《工傷保險條例》第30條第3款。n 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。n （二）住院伙食補助費n 1、標準：由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。n 2、要求：住院期間。n 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款n （三）交通費、食宿費n 1、標準：由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。n 2、要求：醫(yī)療機構出具診斷證明，經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。n 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款。n （四）康復治療費n 1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。n （五）輔助器具費n 1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。n （六）停工留薪n 1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。n （七）護理費n 1、標準： （1）停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。 （2）評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50％；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40％；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30％；n （八）一級至四級傷殘待遇n 1、標準：n ①支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；n ②按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額；n （九）五級、六級傷殘待遇n 1、標準：享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。n （十）七級至十級傷殘待遇n 1、標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；n （十一）工亡待遇標準n 1、喪葬補助金n標準：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。n 2、供養(yǎng)親屬撫恤金n （1）、按職工本人