勞動合同無效的情形一般是什么
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1、合同主體不合格。如受雇一方提供了假的學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格證書，聘用單位不具備招聘資格等。 2、合同內(nèi)容不合法，即勞動合同有悖法律、法規(guī)及善良風俗，或是損害了國家及社會的公共利益。如約定制造冰毒、假鈔等。內(nèi)容不合法的勞動合同不受法律保護。 3、意思表示不真實。勞動合同是雙方合意的產(chǎn)物，應(yīng)該是當事人真實的意思表示。采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同，違背一方的真實意愿，因而是無效的。 4、合同形式不合法。這是指勞動合同沒有采取書面形式、當事人也未實際履行主要義務(wù)，或者依法或應(yīng)當事人要求應(yīng)當鑒證的勞動合同沒有鑒證等。在一般情況下，只要當事人采取補救措施，使合同形式上合法化后，就可以認定合同有效。
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勞動合同無效的情形是指當事人雖然簽訂，但是國家不承認其法律效力的勞動合同。一般合同一旦依法成立，就產(chǎn)生法律效力，但無效勞動合同自訂立時起就不具有法律約束力，不發(fā)生履行效力。
無效勞動合同的情形是：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更的勞動合同無效；用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的勞動合同無效；違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的勞動合同無效。
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勞動合同無效的情形是什么勞動合同無效的情形：用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
2020.09.14 133 -
勞動合同無效情形是什么勞動合同無效情形有以下幾種： (一)一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背其真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； (二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的； (三)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
2020.08.31 190 -
勞動合同無效的情形有什么勞動合同無效的情形有：以虛假的意思表示簽訂的勞動合同無效；無民事行為能力人簽訂的勞動合同無效；違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定所簽訂的勞動合同無效；違背公序良俗簽訂的勞動合同無效；法律其他規(guī)定。
2021.03.25 151
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勞動合同無效情形是什么情形
根據(jù)《勞動合同法》第二十六條的規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； （二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞
2022-04-28 15,340 -
勞動合同無效的情形一般有哪些
勞動合同無效的情形有哪些？《勞動法》規(guī)定：“下列勞動合同無效：(一)違反法律、行政法規(guī)的勞動合同。(二)采取欺詐、脅迫等手段訂立的勞動合同。《勞動法》規(guī)定：“訂立、變更勞動合同，應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商
2022-04-04 15,340 -
無效勞動合同一般有哪些情形？
無效勞動合同的常見情形有： 1、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背其真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； 2、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的； 3、違反法律、行政法規(guī)強制性
2022-07-06 15,340 -
勞動合同無效的情形是什么
下列勞動合同無效或者部分無效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； （二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的； （三）違反法律、行政法
2022-05-09 15,340
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合同無效的情形是什么合同無效，指的是合同因欠缺一定生效的條件，從而導致合同不發(fā)生法律的效力。 具備法律效力的合同一般包含以下幾點：當事人具有民事行為能力；合同規(guī)定的意思表示真實；標的確定且在不違反法律或社會公共利益。 根據(jù)《合同法》關(guān)于合同無效的法定情形規(guī)定，
1,995 2022.04.17 -
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格式合同無效的情形格式條款是當事人為了重復使用而預先擬定，并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。提供格式條款的一方未履行提示或者說明義務(wù)，致使對方?jīng)]有注意或者理解與其有重大利害關(guān)系的條款的，對方可以主張該條款不成為合同的內(nèi)容?！睹穹ǖ洹芬?guī)定有以下情形之一的，格式
2,248 2022.04.17 -
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合同無效的法定情形合同無效的法定情形，主要包括以下幾種：第一，當事人意思表示不真實，即雙方當事人簽訂合同的意思表示是虛假的；第二，當事人為無民事行為能力，或者當事人為限制民事行為能力人，并且其簽訂合同的行為超出其年齡、智力、精神健康狀況等水平，且沒有經(jīng)過其法
7,451 2022.04.17
