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去深圳勞動合同沒有繳納怎么辦?

2022-04-06 11:48

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社保是強制險,公司必須要為員工購買,公司應(yīng)在員工入職起一個月內(nèi)與給你交社保,若公司沒有買社保或沒有按實際工工資交社保,員工可以向社保局要求公司補交過去2年的社保,但員工向仲裁委申請仲裁要求公司補交社保,仲裁委會以此事不是仲裁委的受理范圍,不會處理。 沒有買社保,深圳的實踐做法是員工不能直接以此被迫提出離職,員工要發(fā)函給公司,要求公司補交社保,若公司在一個月內(nèi)沒有補交,員工再可以以此提出離職,要求經(jīng)濟補償金,每工作一年一個月工資

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動合同未約定社保,用人單位也沒有繳納的,可由社會保險行政部門責令單位限期改正,處以罰款;并由社保經(jīng)辦機構(gòu)責令單位限期補繳,按日對其加收滯納金。

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