辭職可以拿到押金嗎
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可以拿到。無論任何時(shí)候辭職，用人單位都不能拖欠和克扣工資，否則為違法行為。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條：勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清勞動者工資。 第十五條：用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資： （一）用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅； （二）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用； （三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)； （四）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費(fèi)用。
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可以拿到。突然辭職押金能拿到。用人單位向勞動者收取押金系違法行為，應(yīng)當(dāng)全額返還給勞動者；但勞動者未提前30天書面提出辭職又不具備法定解除情形的，用人單位有權(quán)起訴要求該勞動者承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用和造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
可以拿到。無論任何時(shí)候辭職，用人單位都不能拖欠和克扣工資，否則為違法行為。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條：勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清勞動者工資。
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突然辭職能拿到押金嗎突然辭職可以拿到押金。一般來說，用人單位收取押金的行為屬于違法行為，如果用人單位因?yàn)閯趧诱叩霓o職而不退押金的，屬于侵占他人財(cái)物，更是違法行為。
2020.06.06 402 -
突然辭職押金能拿到嗎？可以。因?yàn)橛萌藛挝幌騽趧诱呤杖⊙航鸨旧砭褪沁`法，所以當(dāng)然應(yīng)該全額返還給勞動者。但是勞動者未提前30天書面提出辭職，而又沒有法定的解除情形就離開，屬于違法，用人單位有權(quán)起訴該勞動者要求該勞動者承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用和造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
2020.02.06 320 -
主動辭職可以拿到補(bǔ)償金嗎如果勞動者因個(gè)人原因主動辭職的，是不會有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，但是員工以公司存在特定違法行為“被迫辭職”的，公司需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，比如說： 1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； 2、未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的； 3、未依法為勞動者繳納社
2020.09.08 139
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辭職時(shí)可以拿到押金么
突然辭職可以拿到押金。一般來說，用人單位收取押金是違法的。用人單位因勞動者辭職不退還押金的，屬于侵占他人財(cái)產(chǎn)，更是違法的。
2021-11-02 15,340 -
辭職可以拿到失業(yè)金嗎
辭職了可否領(lǐng)失業(yè)金結(jié)合實(shí)際情況而定： 1、本人辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。申請條件中有一條是，員工非本人意愿離職。 2、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇
2021-07-13 15,340 -
主動辭職可以拿到失業(yè)金嗎？
主動辭職不能拿失業(yè)金，失業(yè)人員同時(shí)具備以下條件，即可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：1、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和個(gè)人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的
2021-10-19 15,340 -
辭職五險(xiǎn)一金可以拿到檔案嗎？
離職后，勞動者的五險(xiǎn)一金和檔案的處理通常如下，具體全國各地的實(shí)際情況有區(qū)別，應(yīng)該以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn)，當(dāng)事人應(yīng)該去當(dāng)?shù)刈稍円幌? 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定養(yǎng)老
2022-04-01 15,340
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合同沒到期可以辭職嗎員工在勞動合同沒到期時(shí)，也是可以辦理辭職的，原則上來說，員工是否要辭職與勞動合同是否到期，并沒有直接的關(guān)系。 但根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，員工辭職，應(yīng)該提前30天通過書面的形式通知用人單位，即可解除勞動關(guān)系。如果員工還在試用期內(nèi)的話，則
8,522 2022.04.17 -
01:19
辭職可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金嗎辭職不可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)
17,839 2022.05.11 -
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主動辭職如何拿失業(yè)金主動辭職是無法領(lǐng)取失業(yè)金的。領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足三個(gè)條件：已交保險(xiǎn)且繳滿一年、非本人意愿中斷就業(yè)、已登記失業(yè)，并有求職需求。所謂非本人意愿中斷就業(yè)，一般是指終止了勞動合同的；被企業(yè)單位解除勞動合同的；被企業(yè)單位開除或者辭退的；因?yàn)槠髽I(yè)單位以暴
57,880 2022.10.04
