未滿十八周歲可以簽訂勞動(dòng)合同嗎
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法律禁止用人單位招收未滿18歲的未成年人，但文藝體育單位經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的除外。年滿16歲不滿18歲的未成年工人 法律特殊保護(hù)，禁止未成年工從事礦山、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度勞動(dòng)和其他禁忌勞動(dòng)。用人單位合法使用未滿18周歲的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律簽訂合法的勞動(dòng)合同。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
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不一定。已滿16周歲不滿18周歲的未成年人，如果簽訂的是非從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)類型的勞動(dòng)合同，該合同有效。一般來說是不能招用未成年人員工的。但是如果從事的工作內(nèi)容不屬于國(guó)家禁止未成年人從事的事項(xiàng)的，可以簽訂。
未滿18歲是可以簽勞動(dòng)合同的，如果用人單位在合法的情況下使用未滿十八周歲的勞動(dòng)者應(yīng)該根據(jù)相關(guān)的法律簽訂合法的勞動(dòng)合同。
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未滿十八歲可以簽勞動(dòng)合同嗎勞動(dòng)者沒滿18可以簽訂勞動(dòng)合同，但工作種類具有一定的限制。任何組織和個(gè)人依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定招收未滿十八周歲的未成年人，應(yīng)當(dāng)在工種、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度和保護(hù)措施等方面執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不得安排其從事過重、有毒、有害的勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè)。
2020.06.13 345 -
未滿十八周歲簽訂的合同有效嗎對(duì)于未滿十八周歲的未成年人作為合同的一方簽訂的勞動(dòng)合同是否有效的問題，應(yīng)從兩個(gè)方面予以考慮：其一是已滿十六周歲不滿十八周歲的，其二是十六周歲以下的。對(duì)于已滿十六周歲不滿十八周歲的屬于具備完全行為能力的人，屬于勞動(dòng)合同的合格主體，其簽訂的勞動(dòng)
2021.03.28 485 -
滿16歲未滿十八歲簽勞動(dòng)合同對(duì)已滿十六周歲且未滿十八周歲的未成年人，單位可以與其簽訂正式員工勞動(dòng)合同。已滿十六周歲未滿十八周歲的人，能以自己勞動(dòng)獲得收入且能維持當(dāng)?shù)匾话闳松钏降模梢砸暈橥耆袷滦袨槟芰θ?，所進(jìn)行的民事行為有效，因此是可以簽訂正式勞動(dòng)合同。
2020.06.26 914
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16歲未滿十八周歲可以簽正式勞動(dòng)合同嗎
已滿十六周歲未滿十八周歲的人，能以自己勞動(dòng)獲得收入且能維持當(dāng)?shù)匾话闳松钏降?，可以視為完全民事行為能力人，所進(jìn)行的民事行為有效。所以，如果公司愿意聘用你的話，說明已經(jīng)達(dá)到上述的條件，可以簽訂正式勞動(dòng)
2022-02-27 15,340 -
未滿十八周歲的勞動(dòng)合同如何簽訂？
未滿十八歲勞動(dòng)合同是按照《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》第九條對(duì)未成年工的使用和特殊保護(hù)實(shí)行登記制度。 （一）用人單位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門辦理登記。勞動(dòng)行
2022-08-07 15,340 -
未滿十八周歲能簽勞動(dòng)合同嗎？
滿16歲后，可依法簽訂勞動(dòng)合同。 要建立勞動(dòng)關(guān)系，必須簽訂書面勞動(dòng)合同。 已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，
2021-10-24 15,340 -
未滿十八周歲能簽勞動(dòng)合同嗎
年滿16周歲并以自己勞動(dòng)收入維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降?，可以認(rèn)定為完全民事行為能力，而不是全部認(rèn)定為限制民事行為能力人。年滿16周歲就可以簽訂合同了，按照《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》，用人單位招收使用未成年工
2022-03-29 15,340
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未滿十八周歲犯罪怎么判刑未滿十八周歲犯罪怎么判刑視情況而定： 1、已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任； 2、已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任；因不滿十六周歲不予
5,543 2022.10.12 -
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未滿十八周歲犯罪如何判刑針對(duì)未滿十八周歲的犯罪嫌疑人犯罪，具體判刑標(biāo)準(zhǔn)有以下幾點(diǎn)： 1、已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)相應(yīng)的刑事責(zé)任； 2、已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任
7,246 2022.07.10 -
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滿十八周歲還需不需要給孩子撫養(yǎng)費(fèi)滿十八周歲還需不需要給孩子撫養(yǎng)費(fèi)的規(guī)定如下：子女已經(jīng)年滿18歲的，一般是不需要在支付撫養(yǎng)費(fèi)的。但是，尚未獨(dú)立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有給付能力的，仍應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的撫養(yǎng)費(fèi)： （一）喪失勞動(dòng)能力或雖未完全喪失勞動(dòng)能力，但其收入不足以維
2,569 2022.05.11
