職工在外出工作期間受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工
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因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的屬于工傷。即使是零時工，只要證明存在事實勞動關(guān)系，就受法律保護(hù)，可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償。
《工傷保險條例》規(guī)定，因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。員工因公外出期間，如果從事與工作無關(guān)的私人活動受傷，不應(yīng)被認(rèn)定為工傷。 以下情形屬于“因工外出期間”： （一）職工受用人單位指派或者因工作需要在工作場所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動期間； （二）職工受用人單位指派外出學(xué)習(xí)或者開會期間； （三）職工因工作需要的其他外出活動期間。
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勞動者受到傷害在什么情況下應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷呢根據(jù)我國《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和
2020.11.30 208
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職工在外出工作期間受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所
2022-05-06 15,340 -
職工在外出工作期間受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷認(rèn)定
因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所
2022-04-23 15,340 -
職工在外出工作期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；”根據(jù)本條規(guī)定本人認(rèn)為您已經(jīng)符合工傷認(rèn)定的情形。若您所在單位未為您
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因工作外出期間受到傷害或者發(fā)生事故下落不明，可以申請工傷認(rèn)定
工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的
2022-04-09 15,340
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1,573 2022.06.22
