上班途中摔傷是否可以認(rèn)定為工傷, 工傷待遇的法律依據(jù)是怎么規(guī)定的
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上班途中摔倒受傷不能認(rèn)定為工傷。職工上下班途中受傷認(rèn)定為工傷或視同工傷,只有兩種情形,一是在合理時間與合理路線受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;二是參加搶險救災(zāi)等維護(hù)國家和公共利益受到傷害的。職工上班途中摔傷不能認(rèn)定為工傷或視同工傷。職工上班途中摔傷是非因工負(fù)傷,停工治療期間,醫(yī)療費按醫(yī)療保險規(guī)定辦理,企業(yè)按不低于當(dāng)?shù)刈疃喙べY標(biāo)準(zhǔn)80%支付病假工資?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。人社部辦公廳《關(guān)于工傷保險有關(guān)規(guī)定處理意見的函》人社廳函[2011]339號關(guān)于新《工傷保險條例》第十四條第六項的規(guī)定如何理解和適用問題,經(jīng)征得國務(wù)院法制辦和最高人民法院同意,并商公安部、交通運輸部、鐵道部,提出如下處理意見,請遵照執(zhí)行:一、該條規(guī)定的“上下班途中”是指合理的上下班時間和合理的上下班路途。二、該條規(guī)定的“非本人主要責(zé)任”事故包括非本人主要責(zé)任的交通事故和非本人主要責(zé)任的城市軌道交通、客運輪渡和火車事故。其中,“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九條規(guī)定的車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產(chǎn)損失事件?!败囕v”是指機(jī)動車和非機(jī)動車;“道路”是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機(jī)動車通行的地方,包括廣場、公共停車場等用于公眾通行的場所。三、“非本人主要責(zé)任”事故認(rèn)定應(yīng)以公安機(jī)關(guān)交通管理、交通運輸、鐵道等部門或司法機(jī)關(guān),以及法律、行政法規(guī)授權(quán)組織出具的相關(guān)法律文書為依據(jù)。勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》勞部發(fā)〔1995〕309號59.職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費,病假工資或疾病救濟(jì)費可以低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
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如果辦公室是職工的工作場所,工作時間,因為工作原因摔倒受傷應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷;工作時間前后,從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作摔倒受傷也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認(rèn)定為工傷。所以上下班走路摔倒是可以認(rèn)定為工傷的工傷包括因公受傷是指職工由于工作需要到本單位以外從事與本職工作有關(guān)的工作。
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上班途中摔傷是否算工傷
上班路上自己摔傷不算工傷。 在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因此上班路上自己摔傷的,并不是交通事故傷害,不應(yīng)認(rèn)定為工傷。
2020.03.30 117 -
上班途中摔傷是否算工傷?
上班途中摔傷一般不算工傷。根據(jù)法律規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2020.08.10 122 -
上班途中摔倒怎么認(rèn)定工傷
在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2020.02.28 131
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上下班途中受傷是否應(yīng)認(rèn)定為工傷,工傷保險待遇的法律依據(jù)是怎樣的
根據(jù)工傷適用無本人過錯責(zé)任的原則,還有工傷保險的精神實質(zhì)是為了保護(hù)廣大受傷職工。根據(jù)勞動部關(guān)于實施工傷保險條例若干問題的解釋:二,條例第十四條規(guī)定“上下班途中受機(jī)動車事故傷害的,應(yīng)認(rèn)定為工傷”這里的‘
2022-04-28 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故,是否可以認(rèn)定為工傷,工傷待遇的法律依據(jù)
職工上下班途中發(fā)生交通事故的,需根據(jù)交通事故責(zé)任認(rèn)定書確定是否屬于工傷。若職工本人負(fù)非主要責(zé)任,則應(yīng)當(dāng)屬于工傷。若職工本人負(fù)主要或者全部責(zé)任,則不屬于工傷?!豆kU條例》第十四條職工有下列情形之一的
2022-03-02 15,340 -
工人下班途中遇車禍,可以認(rèn)定為工傷嗎?工傷待遇的法律依據(jù)是什么
關(guān)于上下班途中交通事故問題: 在今年,國務(wù)院法制辦公布了《工傷保險條例修正案(送審稿)》,并向公眾征求意見。該送審稿中,沿用13年的上下班途中遇交通事故定為工傷的規(guī)定有可能被廢除。 “上下班途中交通事
2022-03-08 15,340 -
上班時間被車撞傷,是否可以認(rèn)定為工傷,工傷待遇的法律依據(jù)是什么
因為工作原因遭受事故傷害,才可以認(rèn)定為工傷。 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)
2022-03-22 15,340
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在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點: 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理
21,869 2022.06.30 -
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上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件,一是發(fā)生交通事故,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形,具體分為以下情況: 1、員工在合理時間內(nèi),在合理路線中的上下班途中; 2、公司員工在合理時間內(nèi),往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,110 2022.07.02 -
01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種: 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi),根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近,使用交通工具的不同,考慮交通狀況等因素,在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時間; 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線,而不是必經(jīng)
884 2022.07.19