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老公爺爺去世算喪假嗎

2022-07-01 14:51

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專(zhuān)業(yè)分析:

你看,我找到的解答老公爺爺去世喪假的內(nèi)容是根據(jù)原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的規(guī)定》,國(guó)有企業(yè)職工直系親屬死亡時(shí),企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1—3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間,企業(yè)均應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放職工的工資。職工在途中的車(chē)船費(fèi)等,由職工本人自理。目前國(guó)家還沒(méi)有對(duì)非國(guó)有企業(yè)職工婚喪假作出具體規(guī)定。

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同類(lèi)普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

爺爺去世不算喪假。 在單位請(qǐng)喪假是每個(gè)職工應(yīng)該享有的權(quán)利,只要符合了國(guó)家法律規(guī)定的條件,用人單位就應(yīng)該允許職工請(qǐng)喪假。 1、直系親屬包括父母、配偶和子女。 2、在具體執(zhí)行過(guò)程中,岳父母或者公婆過(guò)世,也列入可享受喪假的范圍。對(duì)于超出這一范圍的親屬,企業(yè)有自行解釋權(quán)。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

老公的姥爺去世不算喪假。喪假的直系親屬是指父母、配偶和子女。勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。

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  • 爺爺去世有喪假嗎?
    爺爺去世有喪假嗎?

    爺爺奶奶屬于直系親屬,但其去世,國(guó)家規(guī)定暫無(wú)喪假。爺爺、奶奶是直系親屬,但依據(jù)國(guó)家對(duì)于喪假的規(guī)定不在使用喪假的范圍。

    2020.06.13 507
  • 爺爺去世有喪假嗎
    爺爺去世有喪假嗎

    配偶的爺爺去世,本人沒(méi)有喪假。職工的直系親屬才可以請(qǐng)喪假。但在實(shí)踐中,當(dāng)事人可以向單位請(qǐng)事假,此時(shí)直接向用人單位提出申請(qǐng)、說(shuō)明請(qǐng)假事由即可。

    2020.09.20 446
  • 爺爺去世有喪假嗎?
    爺爺去世有喪假嗎?

    有喪假,國(guó)有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí),企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予職工一到三天的喪假。勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。所以由此可知爺爺去世是有喪假的,屬于法律規(guī)定的情形。

    2020.03.07 1,229
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  • 爺爺去世老婆有喪假嗎

    爺爺去世是不能請(qǐng)喪假的,民法中所指直系親屬和享有喪假的直系親屬是不同概念。享有喪假的直系親屬包括父母、配偶和子女,不包括爺爺。

    2022-05-28 15,340
  • 爺爺去世有喪假嗎

    可以請(qǐng)喪假的“喪假是職工本人的配偶、直系親屬(系指祖父母、父母、子女,直系親屬不區(qū)分直系血親和直系姻親,只要是直系親屬的都符合條件,包括公婆、岳父母)死亡時(shí)為料理喪事給予的假期。喪假一般不得超過(guò)5天;

    2022-02-04 15,340
  • 老公的爺爺奶奶去世有喪假嗎

    老公的爺爺奶奶去世是否有喪假,需要?jiǎng)趧?dòng)者和用人單位協(xié)商決定。因?yàn)椴煌挠萌藛挝唬偶贂r(shí)間也會(huì)不同,一般為三天。具體的喪假時(shí)間需要可以和用人單位協(xié)商決定。勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活

    2021-12-18 15,340
  • 爺爺去世了,有喪假嗎?

    喪假根據(jù)原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的規(guī)定》,國(guó)有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí),企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1—3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職工死亡

    2022-03-31 15,340
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  • 如果離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)爺爺說(shuō)了算嗎 00:58
    如果離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)爺爺說(shuō)了算嗎

    離婚之后男女雙方都是可以爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)的。子女的撫養(yǎng)權(quán)原則上應(yīng)該由雙方進(jìn)行協(xié)商。如果雙方都想要爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán),沒(méi)有辦法協(xié)商一致的,那么法院會(huì)根據(jù)雙方的情況按照最有利于子女的原則來(lái)判決。想要爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán),可以從以下方面來(lái)證明自己在撫養(yǎng)

    1,031 2022.04.17
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    爺爺?shù)姆慨a(chǎn)繼承權(quán)嗎

    一般情況下孫子女對(duì)爺爺?shù)姆慨a(chǎn)沒(méi)有繼承權(quán),這是因?yàn)楦鶕?jù)民法典的規(guī)定,法定繼承第一順位繼承人包括配偶、父母、子女,第二順位繼承人包括祖父母、外祖父母、兄弟姐妹。法定繼承的范圍并沒(méi)有包括孫子女,但是如果爺爺立了遺囑約定房產(chǎn)由孫子女繼承的,孫子女可

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    孫子繼承老人的遺產(chǎn),可通過(guò)遺囑繼承或代位繼承。 代位繼承是指被繼承人的子女先于被繼承人死亡時(shí),由該先于被繼承人而死的晚輩直系血親代替其位繼承被繼承人遺產(chǎn)的一種法定繼承方式。 代位繼承的發(fā)生應(yīng)具備以下條件: 代位繼承發(fā)生的原因是被繼承人的子

    925 2022.04.17
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