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加班費相關(guān)規(guī)定是怎么樣的呢？勞動法規(guī)定用人單位不得違法延長工作時間，延長工作時間的應(yīng)當給予額外的勞動報酬。工作日加班的支付不低于工資的百分之一百五十的加班費；休息日加班又不安排補休的支付不低于工資的百分之二百的加班費；法定節(jié)假日加班的支付不低于工資的百分之三百的加班費
2020.09.24 173 -
加班費的計算方法是怎么樣的呢(一)綜合計算工時工作制加班費計算。 1、綜合計算工時工作制休息日安排勞動者工作的。應(yīng)先按同等時間安排其補休，法定節(jié)假日不可以補休。 2、綜合計算工時工作制周期內(nèi)的上班是在法定休假日的，以300%計算。 3、綜合計算工時工作制周期內(nèi)的總上班
2020.06.27 148 -
加班費是怎樣計算的加班費的計算方法是： 1、用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資； 2、用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同
2022.05.11 265
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加班費代理詞是怎樣的呢？
關(guān)于加班費代理詞，具體指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應(yīng)當?shù)玫胶侠淼膱蟪辍?/p>
2022-08-06 15,340 -
勞動仲裁加班費代理詞代詞模板
尊敬的仲裁員： 依照法律規(guī)定，受申請人的委托，我擔(dān)任申請人ｘｘｘ的仲裁代理人，參與本案仲裁活動。開庭前，我聽取了申請人的陳述，查閱了本案案卷材料，進行了必要的調(diào)查?，F(xiàn)發(fā)表如下代理意見： 第一、由于被申
2021-07-02 15,340 -
律師代書遺囑的代理詞一般是怎樣收費的呢
辦理涉及財產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)，律師事務(wù)所經(jīng)與委托人協(xié)商同意，可以實行風(fēng)險代理。風(fēng)險代理收費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的額的30%。這種付費方式，律師事務(wù)所與當事人共擔(dān)風(fēng)險，如果官司輸了，代理費
2022-07-30 15,340 -
加班費公式是怎樣的呢
1、計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。即： 節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300% 休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)
2022-08-06 15,340
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加班費國家是怎么規(guī)定的對于加班費，我國法律規(guī)定分為三個方面進行了規(guī)定。根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動者一天工作不得超過八小時，一周工作不得超過四十小時，享有正常休息休假的權(quán)利，每周至少應(yīng)當休息一日，且在法定節(jié)假日時用人單位應(yīng)當安排勞動者休假。若占用勞動者休息休假的時間安
3,376 2022.04.17 -
01:17
在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30 -
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加班費怎么支付根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，加班費用的具體計算方式包括下面這三種： 在標準的工作日安排下，勞動者延長工作時間，應(yīng)當支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作，而工作單位又不能安排補休的，應(yīng)當支付不低于工資的百分之二百的工作報
1,822 2021.04.25
