如果外包工程發(fā)生工傷誰負(fù)責(zé)？
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1.出了工傷事故發(fā)包方免不了責(zé)任，人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于執(zhí)行若干問題的意見》第七條：“具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動(dòng)者從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任”。 2.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：勞務(wù)派遣單位違反本法規(guī)定給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議試用法律若干問題的解釋（二）》規(guī)定，勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)力派遣合同產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議而起訴，以派遣單位為被告；爭(zhēng)議內(nèi)容涉及接收單位的，以派遣單位和接收單位為共同被告。
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外包勞動(dòng)及派遣工發(fā)生勞動(dòng)工傷時(shí)，由用人單位和派遣單位共同承擔(dān)連帶責(zé)任，因?yàn)榕汕矄挝慌c勞動(dòng)者存在勞務(wù)合同，勞動(dòng)者的受工傷的原因是因?yàn)槁男性摵贤斐傻?，去派遣單位工作是履行合同勞?wù)的一種，因而派遣單位需承擔(dān)工傷責(zé)任；而用人單位有安全保障義務(wù)，故承擔(dān)連帶責(zé)任。
外包發(fā)生工傷由承包單位承擔(dān)責(zé)任。具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動(dòng)者從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
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外包發(fā)生工傷誰負(fù)責(zé)?外包發(fā)生工傷如果發(fā)包方分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，由發(fā)包方承擔(dān)責(zé)任；如果是勞務(wù)派遣單位、用人單位違法勞務(wù)派遣規(guī)定，造成勞動(dòng)者損害的，由勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于執(zhí)行工傷保險(xiǎn)條例若干問
2020.10.22 174 -
外包發(fā)生工傷由誰負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)的主體是用人單位，用人單位支付保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者不承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)。工傷職工是工傷保險(xiǎn)的受益人以及工傷保險(xiǎn)法律關(guān)系的受益人，是權(quán)利的法定主體，工傷保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人是社?；鸾M織，保險(xiǎn)費(fèi)按照法定比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金。職工因工傷保險(xiǎn)受傷后，工傷保險(xiǎn)基
2022.04.12 1,060 -
外包發(fā)生工傷由誰負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)的主體是用人單位，用人單位支付保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者不承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)。工傷職工是工傷保險(xiǎn)的受益人以及工傷保險(xiǎn)法律關(guān)系的受益人，是權(quán)利的法定主體，工傷保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人是社?；鸾M織，保險(xiǎn)費(fèi)按照法定比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金。職工因工傷保險(xiǎn)受傷后，工傷保險(xiǎn)基
2020.01.09 159
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外包發(fā)生工傷工傷誰負(fù)責(zé)
具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動(dòng)者從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)用人單位
2022-11-30 15,340 -
外包發(fā)生工傷誰負(fù)責(zé)
外包發(fā)生工傷如果發(fā)包方分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，由發(fā)包方承擔(dān)責(zé)任；如果是勞務(wù)派遣單位、用人單位違法勞務(wù)派遣規(guī)定，造成勞動(dòng)者損害的，由勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。根據(jù)人力資源
2022-05-12 15,340 -
工地外包發(fā)生工傷費(fèi)誰負(fù)責(zé)
外包發(fā)生工傷由承包單位承擔(dān)責(zé)任。具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動(dòng)者從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，由該具備用
2022-06-06 15,340 -
外包服務(wù)外包工人發(fā)生工傷誰負(fù)責(zé)
外包發(fā)生工傷由承包單位承擔(dān)責(zé)任。具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動(dòng)者從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，由該具備用
2022-06-09 15,340
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01:09
工程竣工驗(yàn)收由誰負(fù)責(zé)組織實(shí)施工程竣工驗(yàn)收是由建設(shè)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體來說，監(jiān)理，設(shè)計(jì)，施工等單位對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行初步檢查驗(yàn)收。各方對(duì)存在問題提出整改意見。由施工單位向建設(shè)單位提交工程竣工報(bào)告。建設(shè)單位在收到竣工報(bào)告后，組織設(shè)計(jì)，施工監(jiān)理等單位有關(guān)人員成立驗(yàn)收組。由建設(shè)
19,449 2022.10.05 -
00:51
職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位沒有申請(qǐng)的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)。傷者經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
817 2022.06.22 -
01:56
發(fā)生工傷后如何索賠發(fā)生工傷事故后索賠的流程是以下三點(diǎn)： 1、先到醫(yī)院就醫(yī)，在就醫(yī)的同時(shí)，可以向用人單位所在地縣級(jí)勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜； 3、協(xié)商不成后，應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 4、到仲裁委員會(huì)申
14,823 2022.07.12
