十級傷殘沒有工傷保險怎么賠
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達(dá)到最低十級及以上傷殘的有三項(xiàng)賠償，分別是：一次性傷殘補(bǔ)助金（由社保支付給傷者）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（由社保支付給傷者——也有些地區(qū)規(guī)定該項(xiàng)賠償由企業(yè)支付給傷者）、一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金（由企業(yè)支付給傷者）。 沒解除勞動合同（意思就是你還在這個單位繼續(xù)工作）只領(lǐng)得到一次性傷殘補(bǔ)助金，（有些地方?jīng)]解除勞動關(guān)系也可以領(lǐng)到一次性醫(yī)療補(bǔ)助金）；如果與用人單位解除勞動合同，才可以得到一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；如不解除勞動合同，則暫時得不到。
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工傷職工鑒定為十級傷殘的，公司未參加工傷保險，均由公司支付，但享有：治療工傷所需費(fèi)用符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，據(jù)實(shí)支付;按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)等待遇。
1、十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
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傷十級沒有工傷保險怎么賠償職工工傷十級但沒有工傷保險的，相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、勞動能力鑒定費(fèi)等費(fèi)用可由用人單位來支付；如果單位補(bǔ)繳工傷保險費(fèi)并且繳納了滯納金的，則新產(chǎn)生的費(fèi)用由單位和工傷保險基金共同支付。
2020.12.26 150 -
工傷保險條例十級傷殘?jiān)趺促r工傷保險條例十級傷殘賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資，職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，根據(jù)與實(shí)際醫(yī)療時間、本人的工資等判定賠償數(shù)額。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)各地有不同的標(biāo)準(zhǔn)。
2020.07.16 176 -
沒有工傷的十級傷殘?jiān)趺促r償十級傷殘不屬于工傷，屬于第三人侵權(quán)造成傷害的，可以請求第三人承擔(dān)侵權(quán)損害賠償責(zé)任；屬于《工傷保險條例》第十六條不得認(rèn)定為工傷的情形，由勞動者自己支付醫(yī)療費(fèi)、工傷認(rèn)定費(fèi)等費(fèi)用；屬于用人單位重大過失造成勞動者損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)損害賠償責(zé)
2021.01.24 351
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十級傷殘沒有工傷保險怎么辦
達(dá)到最低十級及以上傷殘的有三項(xiàng)賠償，分別是：一次性傷殘補(bǔ)助金（由社保支付給傷者）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（由社保支付給傷者——也有些地區(qū)規(guī)定該項(xiàng)賠償由企業(yè)支付給傷者）、一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金（由企業(yè)支付給傷者）
2022-07-29 15,340 -
傷十級沒有工傷保險怎么賠？
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工作人員被認(rèn)定為十級障礙的，享受以下待遇，公司未參加工傷保險的，由公司支付。一、治療工傷所需費(fèi)用符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，實(shí)際支付二、根據(jù)所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)
2021-10-23 15,340 -
工傷保險十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級怎么賠
包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資、交通食宿費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。具體賠償金額須根據(jù)傷殘等級、本人工資及當(dāng)
2022-02-16 15,340 -
工傷保險十級傷殘?jiān)趺促r償
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，你的情況首要的問題是認(rèn)定工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)在你受傷之日起一個月內(nèi)向勞動局申請認(rèn)定，如沒有為你申請認(rèn)定工傷，你就應(yīng)當(dāng)在受傷之日起一年內(nèi)，向勞動部門申請工傷認(rèn)定，如超過一年，勞
2022-04-05 15,340
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工傷評殘十級怎么賠償工傷十級的賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是工傷保險條例以及各個省市的工傷保險條例實(shí)施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文，十級工傷可以請求的賠償項(xiàng)目可能包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及誤工費(fèi)等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點(diǎn)
1,204 2022.04.17 -
00:53
工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 1、第一個是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來進(jìn)行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
4,282 2023.01.04 -
00:57
工傷十級傷殘賠償明細(xì)表工傷十級傷殘賠償?shù)木唧w金額，還是要按具體情況來定。一般情況下，如果勞動者是因?yàn)楣艑?dǎo)致出現(xiàn)十級傷殘的，那么該勞動者可以首先領(lǐng)取一筆一次性的傷殘補(bǔ)助金，賠償金額通常是七個月的員工本人工資。勞動、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動、聘用合同
6,448 2022.04.17
