勞動(dòng)爭議仲裁后,多久可以拿到賠償金
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根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條、四十三條規(guī)定,勞動(dòng)仲裁案件應(yīng)在受理之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。具體條款如下: 第二十九條勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理,并說明理由。對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。所以,勞動(dòng)仲裁多久能拿到賠償快的話四十五天就可以了。
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勞動(dòng)仲裁后多久可以拿到賠償金,要看被執(zhí)行人有沒有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)。若是沒有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn),應(yīng)該報(bào)告當(dāng)前以及收到執(zhí)行通知那天前一年的財(cái)產(chǎn)情況;否則對(duì)被執(zhí)行人或者其法定代理人、有關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)人或者是直接責(zé)任人員予以罰款、拘留。
勞動(dòng)仲裁的裁決書或法院的判決書生效后,對(duì)方就有義務(wù)支付賠償金;如果對(duì)方不給錢,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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勞動(dòng)仲裁多久可以拿到賠償
勞動(dòng)仲裁的裁決書或者法院的判決書生效后,對(duì)方就有義務(wù)支付賠償金,如果對(duì)方不給錢,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行
2020.08.12 263 -
勞動(dòng)仲裁多久可以拿到賠償?
勞動(dòng)仲裁的裁決書或法院的判決書生效后,對(duì)方就有義務(wù)支付賠償金;如果對(duì)方不給錢,可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.06.03 262 -
勞動(dòng)仲裁立案后,多久可以拿到賠償
一般來說,勞動(dòng)仲裁的案件在45日之內(nèi)就可以進(jìn)行結(jié)案。最長可以在60日之內(nèi)必須進(jìn)行結(jié)案。所以一般來說,勞動(dòng)仲裁裁決書下達(dá)之后,企業(yè)就要履行相關(guān)賠償義務(wù)。一般是在45日之內(nèi)就可以拿到賠償。
2020.08.28 238
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勞動(dòng)爭議仲裁多久可以拿到賠償
一般來說,勞動(dòng)仲裁案件可以在45天內(nèi)結(jié)案。最長必須在60天內(nèi)結(jié)案。因此,一般來說,勞動(dòng)仲裁裁決發(fā)布后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行相關(guān)的賠償義務(wù)。一般可以在45天內(nèi)獲得賠償。勞動(dòng)仲裁自立案之日起45天內(nèi)結(jié)案,案件復(fù)雜
2021-12-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁后多久可以拿到賠償金
勞動(dòng)仲裁一般在45日內(nèi)結(jié)案,案情復(fù)雜可以延長15日。得到賠償?shù)臅r(shí)間需要看勞動(dòng)仲裁裁決書的規(guī)定,逾期不執(zhí)行的,申請(qǐng)人可向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)被執(zhí)行人有無可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)來判斷多久拿到賠償。
2022-06-07 15,340 -
勞動(dòng)仲裁后多久可以拿到工傷賠償金
工傷傷殘鑒定結(jié)果一般是自申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定材料遞交之日起60日內(nèi)有結(jié)果,特殊情況可后延30日,也就是最遲90日內(nèi)會(huì)有結(jié)果。對(duì)于工傷鑒定后多久可以拿到賠償金,主要看用人單位是否配合勞動(dòng)者,快則半個(gè)月,多則
2022-07-27 15,340 -
勞動(dòng)仲裁多久可以拿到賠償
勞動(dòng)仲裁一般在45日內(nèi)結(jié)案,案情復(fù)雜可以延長15日。得到賠償?shù)臅r(shí)間需要看勞動(dòng)仲裁裁決書的規(guī)定,逾期不執(zhí)行的,申請(qǐng)人可向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)被執(zhí)行人有無可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)來判斷多久拿到賠償。
2022-06-09 15,340
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00:55
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多久才能拿到錢申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般不超過60天,可以拿到錢。勞動(dòng)仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi),最長不超過60天。如果裁決勞動(dòng)者勝訴,裁決書有履行內(nèi)容,公司逾期不起訴到法院的話,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)履行。如果公司在裁決生效的情況不主動(dòng)履行,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)
5,524 2022.04.17 -
00:51
勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下: 1、勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的,原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng),這是一般時(shí)效; 2、特殊時(shí)效:欠薪加在職,時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬,就屬于欠薪加在職,那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,702 2022.04.17 -
01:04
勞動(dòng)爭議仲裁有效期勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為一年。發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)當(dāng)仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會(huì)的申請(qǐng)進(jìn)行仲裁,之后如果對(duì)仲裁的結(jié)果不服,再向人民法院起訴。申請(qǐng)仲裁需要在訴訟時(shí)效內(nèi)提出。勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效的計(jì)算是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開
4,990 2022.04.17