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公司對于周末上夜班會開除我嗎?

2022-11-03 17:43

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專業(yè)分析:

拒絕上夜班公司是否會開除: 1.單位雖然有權(quán)利根據(jù)工作需要變更勞動者的工作崗位,但是應當同勞動者協(xié)商,并取得勞動者的同意。勞動者不同意上夜班,公司不能以此為由開除員工。 2.公司在相關制度里要求上夜班,員工拒絕上夜班,達到辭退條件。 公司辭退員工的理由: 1、員工能力和技能達不到用工要求,不能勝任現(xiàn)工作崗位。 2、員工因違反紀律和相關制度,達到辭退條件。 3、公司業(yè)務調(diào)整辭退。 4、員工因違法受到國家執(zhí)法部門處理。

法律依據(jù):

《勞動法》第三十九條,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)被依法追究刑事責任的。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

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