出工傷老板不賠償,找哪個部門投訴
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工傷老板不賠償,勞動者可以向勞動行政部門投訴,也可以向調(diào)解組織申請調(diào)解、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁等方法維權。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。
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工傷老板不賠償找哪個部門
勞動者遭遇工傷而老板不賠償?shù)?,有以下幾種解決問題的途徑: 第一是找勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當對此依法處理; 第二是找用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,對仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴。 第三是工傷職工或者其近親屬、工會組
2020.02.23 270 -
工傷老板不賠償找哪個部門
工傷不賠償負責的部門有: 1、勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴; 2、如果勞動者已就工傷保險待遇申請了仲裁和起訴,拿到最終的生效裁決,老板不賠償?shù)?,勞動者可以申請法院強制?zhí)行; 3、如果老板有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行,可以向公安部門報案,追究老板的刑
2022.08.10 9,627 -
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工傷工傷老板不賠償找哪個部門投訴
1.工傷職工可先與用人單位協(xié)商處理,協(xié)商不成的可直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權益。 2.工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規(guī)定
2022-04-12 15,340 -
工傷老板不給賠償找哪個部門投訴
工傷老板不賠償?shù)?,勞動者可以向用人單位所在地或者合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。經(jīng)辦機構有下列行為之一的,由社會保險行政部門責令改正,對直接負責的主管人員和其他責任人員依法給予紀律處分
2022-05-22 15,340 -
老板不給工傷認定賠償找哪個部門投訴
工傷老板不賠償,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成。
2022-05-27 15,340 -
工傷老板不給補償找哪個部門投訴
職工因為工作原因遭受事故傷害,經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)人社局認定為工傷,用人單位不支付工傷保險待遇,是勞動爭議,協(xié)商不成,向用人單位住所地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。經(jīng)仲裁裁決,用人單位不按裁決書規(guī)定履行義務的,申
2022-03-11 15,340
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01:03
工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構提出投訴。如果對工傷認定部門工作人員的處理結果不服,那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴,也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供: 1、工傷認定申請表; 2、受傷害職工的身份證
6,568 2022.05.11 -
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低保投訴找哪個部門低保投訴找民政部門。低保是民政局在主管,社區(qū)的低保員是民政局直接管理的授權執(zhí)行低保事務的工作人員,如果工作任務出現(xiàn)了違規(guī)違紀,和不按政策辦事的情況,可先向其所屬的街道辦事處民政科投訴,解決不了問題的,再向上級民政局投訴檢舉。根據(jù)相關法律規(guī)定
7,415 2022.05.11 -
00:52
老板拖欠工資怎么辦 找哪個部門老板拖欠工資的,員工可以通過協(xié)商、勞動保障部門及勞動監(jiān)察大隊投訴、勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,還有起訴的方法解決。具體如下: 1、與公司協(xié)商,力爭取回應有報酬; 2、打勞動保障熱經(jīng)12333投訴; 3、到當?shù)貏趧诱?、人力資源和社會保障局
1,594 2022.05.11