公司一直拖著不給辦離職手續(xù)，又不辦理離職證明，我該怎么辦手續(xù)？
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對(duì)于此情況，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。）如果雙方協(xié)商不能處理，你方可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者可以向法院提起訴訟。
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公司不辦離職手續(xù)不開(kāi)離職證明，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，然后由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令用人單位及時(shí)出具并改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
員工在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，單位應(yīng)該開(kāi)具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明給員工，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果單位拒絕，員工可以向勞動(dòng)部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。
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公司不給辦離職手續(xù)怎么辦?辭職公司不讓走，勞動(dòng)者可以提前30天書(shū)面通知用人單位解除勞動(dòng)合同，不需要用人單位同意。超過(guò)30日，勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理”。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.09.08 362 -
公司不給辦離職手續(xù)怎么辦辭職公司不讓走，勞動(dòng)者可以提前30天書(shū)面通知用人單位解除勞動(dòng)合同，不需要用人單位同意。超過(guò)30日，勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理”。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.05.07 415 -
公司一直拖著不開(kāi)離職證明怎么辦如果公司拖著不開(kāi)離職證明的話，可以通過(guò)以下幾種方法解決：１、先與公司協(xié)商解決，如果公司拖著不開(kāi)離職證明給勞動(dòng)者造成損失的，勞動(dòng)者可以在與公司協(xié)商一致的前提下要求公司賠償經(jīng)濟(jì)損失。２、如果與公司協(xié)商不成，可以到公司所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，請(qǐng)
2020.06.16 721
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公司一直拖著不給辦離職手續(xù)，又不辦理離職證明，我該怎么辦手續(xù)呢
對(duì)于上述情況勞動(dòng)者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資
2022-05-03 15,340 -
公司一直拖著不給辦離職手續(xù)，又不辦理離職手續(xù)，我該怎么辦手續(xù)？
基于此情況，勞動(dòng)者可以向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的
2022-03-22 15,340 -
公司一直拖著不給辦離職手續(xù)
這種情況你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求相應(yīng)的加班補(bǔ)償、補(bǔ)繳保險(xiǎn)等 單位違法解除勞動(dòng)合同,你可以要求雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金. 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，每工作滿一年支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，超
2022-01-22 15,340 -
公司一直拖著不給辦離職手續(xù)怎么辦
這種情況您可以首先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己權(quán)益對(duì)仲裁結(jié)果不服可以委托律師提起訴訟《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第47條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以
2022-03-20 15,340
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00:51
被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動(dòng)合同的情形，但是一旦離職，就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作交接，辦理相應(yīng)的離職手術(shù)。不能因?yàn)橛萌藛挝粡?qiáng)迫離職，而采取不遵守相關(guān)程序的方式處理。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的
8,353 2022.04.17 -
01:14
不同意辦離婚手續(xù)怎么辦夫妻一方要求離婚，另一方不同意辦理離婚手續(xù)的，夫妻一方可以向人民法院提起離婚訴訟，請(qǐng)求人民法院判決準(zhǔn)予離婚。如果存在法定應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚的情形，且經(jīng)人民法院調(diào)解不成的，人民法院應(yīng)當(dāng)判決準(zhǔn)予雙方離婚。要求離婚的一方在起訴離婚時(shí)，如果夫妻雙方就離婚
929 2022.04.17 -
00:51
一方不在場(chǎng)怎樣辦理離婚手續(xù)夫妻中的一方不在場(chǎng)，辦理離婚手續(xù)的方法如下： 1、夫妻中的一方不在場(chǎng)，不能通過(guò)協(xié)議離婚的方法離婚； 2、可以直接向人民法院提起離婚訴訟。一般情況下，即使委托了訴訟代理人，被告也要出庭。如果被告是必須到庭的，法院會(huì)對(duì)被告進(jìn)行拘傳。被告經(jīng)過(guò)傳票
1,124 2022.11.21
