公司一直拖著不給辦離職手續(xù)怎么辦
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對方拖著不肯離婚的策略： 1、雙方進行協(xié)商，對于財產分割和子女歸屬問題好好商討； 2、到法院起訴離婚； 3、因夫妻感情不和分居滿二年，經人民法院調解無效的，為準予離婚的法定條件之一。
員工在和單位解除勞動關系時，單位應該開具解除勞動關系的證明給員工，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。如果單位拒絕，員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁進行維權。
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公司一直拖著不開離職證明怎么辦如果公司拖著不開離職證明的話，可以通過以下幾種方法解決：１、先與公司協(xié)商解決，如果公司拖著不開離職證明給勞動者造成損失的，勞動者可以在與公司協(xié)商一致的前提下要求公司賠償經濟損失。２、如果與公司協(xié)商不成，可以到公司所在地的勞動監(jiān)察大隊投訴，請
2020.06.16 721 -
公司不給離職單一直拖怎么辦勞動者自離也應該去辦理離職手續(xù)，用人單位應依法開具離職證明，辦理社保、檔案轉移手續(xù)并結清工資；勞動者自離如果給用人單位造成損失的，勞動者承擔賠償責任，用人單位可以依法按比例扣款；用人單位拒開離職證明或違法克扣工資的，勞動者可以去當地勞動監(jiān)察
2020.06.20 293 -
公司一直拖著不給發(fā)工資怎么辦?老板不支付工人工資，可以打 12333. 一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當地勞動局(人力資源和社會保障局勞動爭議仲
2020.08.12 431
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公司一直拖著不給辦離職手續(xù)
這種情況你可以申請勞動仲裁，要求相應的加班補償、補繳保險等 單位違法解除勞動合同,你可以要求雙倍支付經濟補償金. 經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限計算，每工作滿一年支付一個月工資作為經濟補償金，超
2022-01-22 15,340 -
公司一直拖著不辦離職手續(xù)怎么辦？
這種情況您可以首先申請勞動仲裁來維護自己權益對仲裁結果不服可以委托律師提起訴訟《中華人民共和國勞動合同法》第47條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以
2022-04-07 15,340 -
公司一直拖著不給辦離職手續(xù)，又不辦理離職手續(xù)，我該怎么辦手續(xù)？
基于此情況，勞動者可以向用人單位主張經濟補償金。（經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的
2022-03-22 15,340 -
公司一直拖著不給辦離職手續(xù)，又不辦理離職證明，我該怎么辦手續(xù)？
對于此情況，勞動者可以要求用人單位支付經濟補償金。（經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資
2022-03-18 15,340
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借錢老是不還一直拖著怎么辦對借錢老是不還一直拖著的，帶好借條、聊天記錄、轉賬記錄等證據，寫好起訴狀可以直接去法院起訴。對于借貸關系明確，債權人申請支付令的，人民法院應按照民事訴訟法關于督促程序的有關規(guī)定審查受理。 在借貸糾紛案件中，原告作為債權人行使債權請求權，應該
715 2022.06.01 -
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一方拖著不離婚怎么辦根據我國《民法典》規(guī)定，一方拖著不離婚，法院也可以根據具體情況判決離婚。如一方失蹤，另一方提起離婚的，法院會予以支持。有以下行為法院也會斟酌判決離婚：有重婚的行為或者與他人有同居的行為；一方對家庭成員實施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員的；一
2,682 2022.04.17 -
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一直拖欠工資不給怎么辦一直拖欠工資不給，勞動者可以首先嘗試向勞動監(jiān)察部門投訴舉報。單位在收到勞動監(jiān)察部門責令支付工資的通知后，如果仍然拖欠逾期支付，那么勞動者可以要求單位按應付工資金額50%以上，100%以下的標準支付賠償金。投訴舉報無果的，勞動者可以申請勞動仲
673 2022.05.18
