已經(jīng)定為工傷了老板不給賠償怎么辦?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
1首先申請工傷認定,然后做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果索賠;2用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請;3未簽勞動合同屬于違法行為,可以收集相關(guān)證據(jù),如工資條,打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系證據(jù),要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資;4在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;并在停工留薪期內(nèi),用人單位不得與其解除或者終止勞動關(guān)系;停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。t5工傷賠償包括:醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金,如解除勞動關(guān)系的,還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金,等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
工傷老板不賠償勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁要求單位支付工傷賠償,如果受害人不服仲裁裁決的,可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。根據(jù)法律規(guī)定,因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
-
打了老板工傷老板不予賠償怎么辦
老板不賠償是違反勞動法規(guī)定的,可以去勞動局申請勞動仲裁以維護自身的合法權(quán)益。要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。則可以起訴至法院要求強制執(zhí)行,老板會上征信黑名單的??梢詤⒄展r償標(biāo)準(zhǔn)要求賠償,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、
2020.03.30 266 -
工地受傷老板不給賠償怎么辦
工地受傷骨折屬于工傷,如果用人單位在三十日內(nèi)不申請工傷認定,勞動者可在一年內(nèi)自行申請。 如果因工致殘影響勞動能力的,還應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。依據(jù)工傷認定和勞動能力鑒定的結(jié)果從工傷保險基金中獲得賠償。
2020.08.12 187 -
工地干活受傷了老板不給賠償怎么辦
如果是雇傭關(guān)系,協(xié)商不成,直接起訴。賠償項目有:可以要求賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費等。同時,還要區(qū)分戶口問題,城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)村戶口,賠償標(biāo)準(zhǔn)也是大不相同的。傷殘等級以鑒定為準(zhǔn)。如果是勞動關(guān)系,則屬于工傷事故。需要申報工傷,進行工傷鑒定
2020.11.11 359
-
已經(jīng)發(fā)生工傷了老板不給賠償怎么辦
1首先申請工傷認定,然后做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果索賠; 2用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在
2022-03-24 15,340 -
工傷賠償了老板不給,怎么辦?
1首先申請工傷認定,然后做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果索賠;2用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地
2022-04-01 15,340 -
老板工傷了,不給賠償怎么辦?
1首先申請工傷認定,然后做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果索賠; 2用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在
2022-03-28 15,340 -
工傷了老板不給賠償怎么辦
你可以申請認定工傷,工傷認定后可以進行傷殘鑒定,要求公司按照工傷待遇支付你相應(yīng)賠償,公司如不配合解決,你可以通過勞動仲裁、訴訟等方式解決。工傷待遇賠償包含:一次性傷殘賠償金、醫(yī)療補助金、就業(yè)補助金、停
2022-02-17 15,340
-
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢的處理辦法如下:可以收集證據(jù)向法院提出訴訟,要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系,可申請工傷賠償,如果不是勞動關(guān)系,可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工,都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷,欲要求賠償?shù)?,需要結(jié)合具體條件進行判斷: 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的,因為勞動而受傷的,為勞動爭議,應(yīng)當(dāng)提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅?,以第三人為被告提起民事訴訟,構(gòu)成工傷的,還可以提起勞動仲裁,獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道,如果拖欠工資,勞動者可以通過以下途徑尋求解決: 第一,向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況,應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動者的工資報酬,并且給予經(jīng)濟補償; 第
8,350 2022.04.17