勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，該部分有效的勞動(dòng)合同嗎?
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《勞動(dòng)合同法》第二十七條規(guī)定：勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。這一規(guī)定明確了部分無(wú)效勞動(dòng)合同的效力。在現(xiàn)實(shí)生活中，除了主體不適格的情況外，勞動(dòng)合同所有內(nèi)容都無(wú)效的并不多見(jiàn)，更多的情況下是部分條款無(wú)效或者個(gè)別條款無(wú)效。正因?yàn)槿绱?，《勞?dòng)合同法》沿用《勞動(dòng)法》的規(guī)定，對(duì)此作出規(guī)定：勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。這一規(guī)定為處理部分無(wú)效的勞動(dòng)合同提供了法律依據(jù)，也避免了一方當(dāng)事人借故以部分條款無(wú)效否定多數(shù)條款有效的可能性。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的這一規(guī)定，對(duì)于有效的勞動(dòng)合同條款，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，而對(duì)部分無(wú)效或者個(gè)別無(wú)效的條款必須進(jìn)行修改或者刪除。這里需要把握一個(gè)原則，即勞動(dòng)合同的必備條款無(wú)效的，必須依法進(jìn)行修改，不得刪除;如果是約定條款，可以修改，也可以在雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的情況下，對(duì)之進(jìn)行刪除。
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部分無(wú)效的，不影響合同其他合法條款的效力。下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效： (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； (二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的； (三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
合同部分無(wú)效不影響其他部分效力，其他部分仍然有效。合同無(wú)效，行為人應(yīng)當(dāng)返還因?yàn)樵摵贤〉玫呢?cái)產(chǎn)；不能返還或者沒(méi)有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。無(wú)效的或者被撤銷的合同自始沒(méi)有法律約束力。
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合同部分無(wú)效不影響其他部分效力嗎看具體情況來(lái)判定：其 一、合同有效和無(wú)效部分在可以相互獨(dú)立，無(wú)相互依存關(guān)系時(shí)，部分無(wú)效不影響其他部分繼續(xù)有效；其 二、不符合上述情況的，部分合同無(wú)效會(huì)影響其他部分。
2021.02.27 565 -
勞動(dòng)合同無(wú)效是不影響其他部分無(wú)效的合同可分為部分無(wú)效合同和全部無(wú)效的合同。部分無(wú)效合同是指有些合同條款雖然違反法律規(guī)定，但并不影響其他條款效力的合同。有些勞動(dòng)合同就內(nèi)容看，不是全部無(wú)效，而是部分無(wú)效，即勞動(dòng)合同中的某一部分條款不發(fā)生法律效力。在部分無(wú)效的勞動(dòng)合同中，無(wú)
2020.01.15 213 -
合同部分無(wú)效會(huì)影響其他部分的效力嗎根據(jù)民法典的規(guī)定，合同部分無(wú)效不影響其他部分效力。無(wú)效的合同或者被撤銷的合同自始沒(méi)有法律約束力。合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
2021.01.09 156
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勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，該部分有效的勞動(dòng)合同嗎
《勞動(dòng)合同法》第二十七條規(guī)定：勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。這一規(guī)定明確了部分無(wú)效勞動(dòng)合同的效力。在現(xiàn)實(shí)生活中，除了主體不適格的情況外，勞動(dòng)合同所有內(nèi)容都無(wú)效的并不多見(jiàn)，更
2022-02-14 15,340 -
勞動(dòng)合同無(wú)效，不影響其他部分效力的，該部分有效嗎
《勞動(dòng)合同法》第二十七條規(guī)定：勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。這一規(guī)定明確了部分無(wú)效勞動(dòng)合同的效力。在現(xiàn)實(shí)生活中，除了主體不適格的情況外，勞動(dòng)合同所有內(nèi)容都無(wú)效的并不多見(jiàn)，更
2022-03-25 15,340 -
勞動(dòng)合同部分無(wú)效不影響其他部分效力勞動(dòng)合同有效嗎
《勞動(dòng)合同法》第二十七條規(guī)定：勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。這一規(guī)定明確了部分無(wú)效勞動(dòng)合同的效力。在現(xiàn)實(shí)生活中，除了主體不適格的情況外，勞動(dòng)合同所有內(nèi)容都無(wú)效的并不多見(jiàn)，更
2022-04-04 15,340 -
勞動(dòng)合同部分無(wú)效的，不影響其他部分效力嗎？
《勞動(dòng)合同法》第二十七條規(guī)定：勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。這一規(guī)定明確了部分無(wú)效勞動(dòng)合同的效力。在現(xiàn)實(shí)生活中，除了主體不適格的情況外，勞動(dòng)合同所有內(nèi)容都無(wú)效的并不多見(jiàn)，更
2022-04-09 15,340
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01:00
部分條款無(wú)效會(huì)影響整個(gè)合同效力嗎一般而言，合同部分條款無(wú)效并不會(huì)導(dǎo)致整個(gè)合同無(wú)效，如合同的仲裁、訴訟管轄條款。這是因?yàn)樵摬糠謼l款可以作為相對(duì)獨(dú)立的組成部分，其無(wú)效后，有法律規(guī)定的，按照法律規(guī)定履行；沒(méi)有法律規(guī)定的，按照行業(yè)慣例履行。如管轄地約定無(wú)效后，按照法定管轄訴訟；貨
885 2022.04.25 -
01:22
合同手寫(xiě)部分有法律效力嗎合同手寫(xiě)部分是否具有法律效力，不能一概而論，要看具體的是在什么情況下進(jìn)行手寫(xiě)的。換句話說(shuō)，如果手寫(xiě)的部分滿足一定的條件，也是具有法律效力的。如果雙方經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)合同的內(nèi)容作出了變更，并且雙方都對(duì)合同變更的內(nèi)容予以認(rèn)可，這種情況下，雙方在各
861 2022.07.02 -
01:19
合同部分無(wú)效怎么處理按照我國(guó)當(dāng)前的法律規(guī)定，出現(xiàn)合同部分無(wú)效的話，不會(huì)影響到其他部分的效力，其他部分還是有效的。 該規(guī)定包含了兩個(gè)方面的意思： 1、若認(rèn)定合同的某些條款無(wú)效，那么該部分內(nèi)容是相對(duì)獨(dú)立的，該部分和合同的其他部分具有可分性，也就是合同的無(wú)效部分不影
1,267 2022.04.17
