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2022年勞動法規(guī)定的工作時間具體是多長

2022-11-20 19:01

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1、《勞動法》規(guī)定的工作時間是每日不超過八小時、平均每周不超過四十四小時;并且單位每周至少要安排勞動者休息一天;如果與勞動者、工會協(xié)商一致安排加班的,一般每日不超過一小時。 2、法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

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《勞動法》規(guī)定的工作時間是每日不超過八小時、平均每周不超過四十四小時;并且單位每周至少要安排勞動者休息一天;如果與勞動者、工會協(xié)商一致安排加班的,一般每日不超過一小時。

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每日不超過八小時、平均每周工作時間不可以超過四十四小時。單位因為生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)工會和勞動者協(xié)商一致后,可以延長工作時間,一般每天不可以超過一小時。由于特殊原因要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下,延長工作時間每天不可以超過三小時,但是每月不能超過三十六小時。

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