工傷醫(yī)療費(fèi)用不能報(bào)銷應(yīng)當(dāng)由哪個(gè)單位墊付
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工傷醫(yī)療中，不能報(bào)銷的費(fèi)用按所在省市規(guī)定分別情形由用人單位、工傷職工和醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第38條、第39條、《工傷保險(xiǎn)條例》第33條的規(guī)定，工傷職工治療工傷的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。那么，不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用由誰支付，從各地的規(guī)定來看，區(qū)分不同的情況，由工作上的保險(xiǎn)基金、使用者、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、工作上的員工分別承擔(dān)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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工傷醫(yī)療費(fèi)用的墊付如下：如果用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付；除了從工傷保險(xiǎn)基金中支付外，用人單位還需要支付工傷的職工一定的補(bǔ)償金；如果用人單位應(yīng)當(dāng)參加而未參加工傷保險(xiǎn)的，由該用人單位按照國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
工傷后，遇到的第一個(gè)大問題就是：工傷醫(yī)療費(fèi)先由誰來墊付？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第４條第３款的規(guī)定，職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。因此，工傷醫(yī)療費(fèi)可以由用人單位先行墊付。 一、首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)自行申請； 二、勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，停工留薪期內(nèi)（工傷治療和康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放；所在單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力的，工傷職工及其近親屬也可以墊付。
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工傷醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由哪些單位承擔(dān)勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)照常支付勞動(dòng)者治療工傷期間的停工工資，，如果造成傷殘難以安排工作的，用人單位還應(yīng)支付傷殘津貼。如果職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.09.29 191 -
工傷醫(yī)藥費(fèi)由單位墊付嗎工傷待遇的醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)線基金支付，如果單位沒有給員工繳納工傷保險(xiǎn)的，由單位支付工傷醫(yī)療費(fèi)用。
2020.06.09 290 -
工傷單位不墊付醫(yī)療費(fèi)怎么辦先自行墊付醫(yī)療,待醫(yī)療結(jié)束后再通過訴訟途徑向?qū)Ψ骄S權(quán)。工傷賠償，又稱工傷保險(xiǎn)待遇。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照相關(guān)法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用
2020.01.05 1,727
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工傷單位不墊付醫(yī)療費(fèi)怎么辦
先自行墊付醫(yī)療,待醫(yī)療結(jié)束后再通過訴訟途徑向?qū)Ψ骄S權(quán)。工傷賠償，又稱工傷保險(xiǎn)待遇。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照相關(guān)
2021-12-17 15,340 -
個(gè)人申報(bào)工傷醫(yī)療費(fèi)單位能給報(bào)銷嗎
個(gè)人申報(bào)工傷醫(yī)療費(fèi)可以報(bào)銷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 第一、二款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30
2022-06-02 15,340 -
工傷醫(yī)療報(bào)銷不能報(bào)銷的費(fèi)用由誰承擔(dān)
工傷醫(yī)療中不能報(bào)銷的費(fèi)用按所在省市規(guī)定分別情形由用人單位、工傷職工和醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2022-06-18 15,340 -
工傷治療期間，用人單位應(yīng)當(dāng)支付哪些工傷醫(yī)療費(fèi)用
1、如果單位已經(jīng)為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則所支付的工傷醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、如果沒有繳納工傷保險(xiǎn)的，則根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款的規(guī)定，應(yīng)該由單位支付全部的
2022-04-01 15,340
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工傷十級單位應(yīng)該賠償哪些費(fèi)用工傷十級單位應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，就是7個(gè)月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動(dòng)能
6,017 2022.04.15 -
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工傷可以報(bào)銷哪些費(fèi)用治醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證
1,970 2022.06.22 -
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工傷鑒定費(fèi)用由誰來付工傷鑒定，即勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。在認(rèn)定為工傷后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。若用人單位參加工傷保險(xiǎn)并且足額交納保險(xiǎn)費(fèi)的，
1,921 2022.05.11
