事業(yè)單位病假享受績效工資嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
病假是否扣績效工資，主要看績效工資的依據(jù)是出勤還是業(yè)績?？冃ЧべY在以出勤為依據(jù)的情況下，法律規(guī)定的病假工資標準是不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%，如果單位有制度規(guī)定病假工資待遇的，且待遇高于法律規(guī)定的，按照單位制度執(zhí)行。如果單位沒有制度規(guī)定，可參照法律規(guī)定執(zhí)行。績效工資以業(yè)績?yōu)橐罁?jù)的情況下，只要有業(yè)績，不論是否休病假，都應當按照業(yè)績標準支付對應的績效工資。
事業(yè)單位職工請病假是會扣一部分績效工資的，具體由當?shù)卣邅頉Q定，以嘉興為例，病假在2個月以內(nèi)的，按月發(fā)放的基本工資和基礎性績效工資中的崗位津貼全額發(fā)放。
-
事業(yè)單位產(chǎn)假績效工資根據(jù)相關法律規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
2020.10.27 257 -
事業(yè)單位請病假扣績效工資規(guī)定病假扣績效是屬于合法的，首先員工的績效是根據(jù)員工工作情況而給予員工的獎勵性待遇，在達標的情況下可以全額領取，員工請假沒有工作，那么就沒有績效工資。第二員工在病假期間的工資有法律規(guī)定，是不得低于當?shù)刈畹凸べY水平的80%。所以沒有扣員工的基本工
2020.03.29 986 -
事業(yè)單位病假扣績效工資是否違法事業(yè)單位病假扣績效工資不違法。病假期間，由于勞動者無法正常履行職能義務，故工資并非按實計發(fā)，采取按照一定的標準進行支付，績效工資與考核結果相關。
2020.07.11 239
-
事業(yè)單位病假扣績效工資嗎
病假是否扣績效工資，主要看績效工資的依據(jù)是出勤還是業(yè)績?？冃ЧべY在以出勤為依據(jù)的情況下，法律規(guī)定的病假工資標準是不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%，如果單位有制度規(guī)定病假工資待遇的，且待遇高于法律規(guī)定的
2022-05-29 15,340 -
事業(yè)單位病假扣績效工資嗎？
病假是否扣績效工資，主要看績效工資的依據(jù)是出勤還是業(yè)績。 績效工資在以出勤為依據(jù)的情況下，法律規(guī)定的病假工資標準是不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%，如果單位有制度規(guī)定病假工資待遇的，且待遇高于法律規(guī)定
2021-12-14 15,340 -
事業(yè)單位發(fā)病假扣績效工資嗎
病假扣績效是屬于合法的，首先員工的績效是根據(jù)員工工作情況而給予員工的獎勵性待遇，在達標的情況下可以全額領取，員工請假沒有工作，那么就沒有績效工資。 第二員工在病假期間的工資有法律規(guī)定，是不得低于當?shù)刈?/p>
2022-07-01 15,340 -
事業(yè)單位病假要扣績效工資嗎
不用，勞動者依法享有病假醫(yī)療期待遇，在醫(yī)療期內(nèi)，享受病假工資待遇。根據(jù)《勞動法病假工資規(guī)定》第四條職工患病，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個月以內(nèi)的，其病假工資按以下辦法計發(fā)： (一)連續(xù)工齡不滿10年的，按本
2022-02-07 15,340
-
00:53
完不成任務扣績效工資合法嗎完不成任務扣績效工資不合法。公司以未達到銷售業(yè)績就要扣工資是違法的。勞動者未達到業(yè)績要求，用人單位可以不支付額外的獎金或提成，但是扣勞動者的工資是違法行為。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支
14,567 2022.05.11 -
00:58
單位受賄罪追訴時效單位受賄罪的追訴時效為十年。我國刑法規(guī)定了犯罪的追訴時效期限，如果最高法定刑不超過五年有期徒刑的，則經(jīng)過五年追訴時效期限屆滿；如果法定的最高刑罰在五年以上不超過十年的，則經(jīng)過十年追訴時效期限屆滿；法定的最高刑罰是十年以上的有期徒刑的，則是經(jīng)
1,574 2022.04.15 -
01:00
事業(yè)單位探親假多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位探親假，一般可以分為以下的三種情況，具體如下： 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天； 2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，45天； 3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。 探
4,925 2022.04.12
