工傷認定沒有工資證明怎么辦？
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如果是因為用人單位的原因導致沒有申請工傷鑒定的，由用人單位在停工留薪期內(nèi)按勞動者的原工資待遇來進行著支付。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，則可以提出勞動能力鑒定的申請。
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工傷認定沒有診斷證明怎么辦自己去做工傷鑒定時，如果工傷鑒定單位沒有蓋章，也沒有關系，只要有工傷裁決書就可以啦，工傷發(fā)生后，應該和公司想溝通，這樣可以更快的進入程序，該怎樣賠償就賠償。具體如下所述：第一步、直接去當?shù)貏趧泳种俨梦瘑T會，申請確認事實勞動關系，需要提供勞動
2020.03.21 671 -
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沒有工傷證明有工傷認定怎么辦
建議委托律師辦理第一步：申請工傷認定（注意1年的規(guī)定）。單位應自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認定申請。 第二步：勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。工傷
2022-03-27 15,340 -
工傷沒有工資證明怎么辦
工傷沒工資收入證明按照當?shù)赝袠I(yè)同工種的水平來計算。 還是無法核定的， 按照當?shù)刈畹凸べY標準來計算。
2022-07-04 15,340 -
工傷認定沒有診斷證明怎么辦
可以要求用支付停工期間工資，醫(yī)療費用，構成傷殘的還可以要求支付傷殘待遇的?！豆ｋU條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系
2022-03-22 15,340 -
工傷認定沒有工資怎么辦
可以要求按實際工資算的：《工傷保險條例》第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月
2022-03-11 15,340
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工傷證明怎么寫工傷證明中，一般需要包括以下的7個內(nèi)容，具體如下： 1、標題。在居中位置協(xié)商標題； 2、本人姓名，年齡，崗位，工作單位，參加工作時間，從事本崗位工作時間； 3、發(fā)生工傷的具體時間、地點、從事崗位的工作證明； 4、發(fā)生工傷具體情況及傷情； 5
3,036 2022.05.11 -
01:25
沒有簽合同工傷怎么辦沒有合同，職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導致職業(yè)病的，受傷職工或其近親屬應當首先證明職工與用人單位之間存在事實上的勞動關系。需要證明雙方之間的勞動關系的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁委員會證實了雙方確實存在勞動關系后，用人單位
1,638 2022.04.17 -
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工傷死亡怎么認定根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，工傷死亡的認定標準為： 1、在工作時間和工作崗位，因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導致死亡的結果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認定為
8,698 2022.04.15
