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勞動仲裁需要提供什么材料

2021-10-21 08:27

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專業(yè)分析:

1、勞動爭議申訴書申請人應當按照規(guī)定如實準確填寫《仲裁申請書》,《仲裁申請書》一式三份,其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申請人留存。2、用人單位工商登記資料工人可直接到工商部門查詢,并需繳納費用,一般為20元。3、工人身份證復印件如果申請人是使用者,必須提交公司營業(yè)執(zhí)照復印件和復印件。本公司法定代表人身份證、委托代理人身份證、授權委托書等。4、證據(jù)資料,如勞動合同或協(xié)議、工資、卡、工作卡記錄、同事證人證言等。另外,使用者掌握與爭論事項有關的證據(jù),由使用者提供。用人單位不提供掌握的勞動者檔案.工資發(fā)放.社保費繳納.勞動保護提供情況等材料,要承擔不利后果。

法律依據(jù):

《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。

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