留置期間工資是否發(fā)放？
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1、留置期間工資仍然發(fā)放。 2、公務(wù)員被取保候?qū)?/a>、監(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕期間才停發(fā)工資待遇； 3、而留置是監(jiān)察機(jī)關(guān)對涉嫌嚴(yán)重職務(wù)違法、嚴(yán)重職務(wù)犯罪的被調(diào)查人所采取的調(diào)查措施，將其帶至特定場所，目的是迫使其配合調(diào)查，查清違法犯罪事實(shí)，所以其并不適用停發(fā)工資。
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紀(jì)檢留置期間工資應(yīng)該發(fā)放。工資之債是基于勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)，職工為企業(yè)提供自己的勞動(dòng)力，而企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付給職工相應(yīng)的報(bào)酬。留置措施是以前紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)所并沒有采用的慣常措施，是涉及被調(diào)查人的人身自由的一項(xiàng)嚴(yán)厲措施。留置期間家屬應(yīng)該進(jìn)行退贓，積極進(jìn)行退贓，有利于減輕犯罪嫌疑人的處罰。
公務(wù)員被留置期間，停發(fā)工資待遇，按本人原基本工資的75％計(jì)發(fā)生活費(fèi)，不計(jì)算工作年限。經(jīng)審查核實(shí)，監(jiān)察機(jī)關(guān)撤銷案件，且未受處分的，恢復(fù)工資待遇，減發(fā)的工資予以補(bǔ)發(fā)，被采取留置措施期間計(jì)算工作年限。
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被留置期間工資該如何發(fā)放公務(wù)員被留置期間，停發(fā)工資待遇，按本人原基本工資的75％計(jì)發(fā)生活費(fèi)，不計(jì)算工作年限。經(jīng)審查核實(shí)，監(jiān)察機(jī)關(guān)撤銷案件，且未受處分的，恢復(fù)工資待遇，減發(fā)的工資予以補(bǔ)發(fā)，被采取留置措施期間計(jì)算工作年限。留置是監(jiān)察機(jī)關(guān)對涉嫌嚴(yán)重職務(wù)違法、嚴(yán)重職務(wù)犯罪
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留置期間怎么發(fā)工資留置期間工資發(fā)放方法如下： 1、被留置期間，停發(fā)工資待遇，按本人原基本工資的75%計(jì)發(fā)生活費(fèi)，不計(jì)算工作年限； 2、經(jīng)審查核實(shí)，監(jiān)察機(jī)關(guān)撤銷案件，且未受處分的，恢復(fù)工資待遇，減發(fā)的工資予以補(bǔ)發(fā)，被采取留置措施期間計(jì)算工作年限； 3、留置是監(jiān)
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留置期間工資是否發(fā)放
1、留置期間工資仍然發(fā)放。 2、公務(wù)員被取保候?qū)?、監(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕期間才停發(fā)工資待遇； 3、而留置是監(jiān)察機(jī)關(guān)對涉嫌嚴(yán)重職務(wù)違法、嚴(yán)重職務(wù)犯罪的被調(diào)查人所采取的調(diào)查措施，將其帶至特定場所，目的是
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留置期間工資發(fā)放
1、留置期間工資仍然發(fā)放。 2、公務(wù)員被取保候?qū)?、監(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕期間才停發(fā)工資待遇； 3、而留置是監(jiān)察機(jī)關(guān)對涉嫌嚴(yán)重職務(wù)違法、嚴(yán)重職務(wù)犯罪的被調(diào)查人所采取的調(diào)查措施，將其帶至特定場所，目的是
2022-06-12 15,340 -
留置期間工資發(fā)放嗎
1、留置期間工資仍然發(fā)放。 2、公務(wù)員被取保候?qū)?、監(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕期間才停發(fā)工資待遇； 3、而留置是監(jiān)察機(jī)關(guān)對涉嫌嚴(yán)重職務(wù)違法、嚴(yán)重職務(wù)犯罪的被調(diào)查人所采取的調(diào)查措施，將其帶至特定場所，目的是
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工傷期間是否發(fā)放工資?
停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職
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