工傷認定程序是什么啊
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職工或其職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。對于是否存在勞動關(guān)系有爭議的，可以申請勞動仲裁。 勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。 勞動保障行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。 對于工傷認定，不服的可以依法申請行政復(fù)議;對行政復(fù)議不服的，可以依法提起行政訴訟。
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職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
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什么是工傷認定程序工傷認定程序有哪些規(guī)定工傷認定程序的規(guī)定是： 1.當事人提出工傷認定申請，提交下列材料： 工傷認定申請表，工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況； 與用人單位存在勞動關(guān)系，包括事實勞動關(guān)系的證明材料； 醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診
2020.09.17 229 -
怎么認定工傷認定工傷程序是什么工傷認定條件是在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的等等，工傷認定的具體程序是：用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工
2020.04.23 261 -
工傷認定的程序是什么?所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當
2020.04.26 202
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工傷認定程序是怎么走的啊
一、申請登記 用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權(quán)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記，并領(lǐng)取《工傷認定申請表》等有關(guān)須知和材料。 二、審核 勞動保障行政部門
2022-04-22 15,340 -
工傷認定程序怎么走?。?/a>
受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以向單位所在地勞動部門直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申請表》，并提交：（1）勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；（如果是事實勞
2022-03-25 15,340 -
工傷認定程序是什么？
工傷鑒定的程序如下：1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定。2、鑒定人攜帶醫(yī)療機構(gòu)發(fā)行的傷口、疾病、殘疾診斷證明書和員工殘疾勞動鑒定審查表進行鑒定。3、鑒定所確認鑒定人攜
2021-10-19 15,340 -
工傷認定程序是什么
工傷認定程序：向用人單位所在地社會保險行政管理部門提出書面申請；社會保險行政管理部門應(yīng)當對事故傷害進行調(diào)查核實；自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定；書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬
2022-01-01 15,340
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職業(yè)病工傷認定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息，這是申請工傷認定最核心和最重要的材料，
2,343 2022.04.17 -
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工傷認定的程序和步驟工傷認定的程序和步驟，具體如下：1、申報認定材料；2、補正材料。申請人提供材料不完整的，勞動保障局當場或在15個工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料，印發(fā)補正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實。勞動保障局受理工傷
2,308 2022.04.17 -
01:26
交通事故責任認定程序是什么根據(jù)交通事故法律的相關(guān)規(guī)定，交通事故責任認定程序為： 1、發(fā)生交通事故后，當事人及時報警，警方到達現(xiàn)場進行調(diào)查。一方當事人主觀上故意造成交通事故的，當事人應(yīng)當負全部違法責任； 2、交警到達現(xiàn)場后進行現(xiàn)場處理對于受傷者及時送至醫(yī)院治療，肇事者
1,282 2022.04.15
