勞動仲裁可以口頭申請嗎？
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可以口頭申請勞動仲裁。一般情況下，申請人要向勞動爭議仲裁委員會提交書面申請仲裁，方便申請人詳細(xì)地表達(dá)出訴訟請求，說明案件的理由和事實，也有利于勞動爭議仲裁委員會審查申請人的勞動仲裁申請。如果申請人確實難以書寫仲裁申請，才可以通過口頭的方式，向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。
申請勞動爭議仲裁有書面和口頭兩種方式，申請人書寫確有困難的，可以口頭申請，由工作人員代書或記入筆錄。申請仲裁有書面申請和口頭申請兩種方式，以書面申請為原則，口頭申請為例外。 即在通常情況下，原告申請仲裁都得向勞動爭議仲裁委員會提交書面申請，以便申請人詳盡地表述訴訟請求，說明案件的事實、理由和根據(jù)，也有利于勞動爭議仲裁委員會對申請人的仲裁申請進行審查。只有在瀉仲裁申請確實有困難的情況下，可以以口頭方式向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。
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勞動仲裁可以口頭申請嗎申請勞動爭議仲裁有書面和口頭兩種方式，申請人書寫確有困難的，可以口頭申請，由工作人員代書或記入筆錄。申請仲裁有書面申請和口頭申請兩種方式，以書面申請為原則，口頭申請為例外。 即在通常情況下，原告申請仲裁都得向勞動爭議仲裁委員會提交書面申請，
2020.07.31 159 -
勞動仲裁可以口頭申請嗎目前，我國有書面和口頭這兩種申請勞動爭議仲裁的方式。一般情況下，申請人要向勞動爭議仲裁委員會提交書面申請仲裁，方便申請人詳細(xì)地表達(dá)出訴訟請求，說明案件的理由和事實，也有利于勞動爭議仲裁委員會審查申請人的勞動仲裁申請。如果申請人在書寫仲裁申請
2022.04.12 1,909 -
仲裁申請可以口頭申請嗎可以。申請仲裁有書面申請和口頭申請兩種方式，以書面申請為原則，口頭申請為例外即在通常情況下，原告申請仲裁都得向勞動爭議仲裁委員會提交書面申請，以便申請人詳盡地表述訴訟請求，說明案件的事實、理由和根據(jù)，也有利于勞動爭議仲裁委員會對申請人的仲裁
2020.10.29 576
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勞動仲裁可以口頭申請嗎
申請勞動爭議仲裁有書面和口頭兩種方式，申請人書寫確有困難的，可以口頭申請，由工作人員代書或記入筆錄。申請仲裁有書面申請和口頭申請兩種方式，以書面申請為原則，口頭申請為例外。 即在通常情況下，原告申請仲
2022-05-30 15,340 -
勞動仲裁可以口頭申請
對于申請勞動仲裁可以口頭申請嗎，我做出了如下回答，勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
2022-08-21 15,340 -
勞動者可以口頭申請勞動仲裁嗎
申請勞動爭議仲裁有兩種方式：書面和口頭。如果申請人寫作確實困難，可以口頭申請，由工作人員代表或記入筆錄。申請仲裁有兩種方式：書面申請和口頭申請。也就是說，一般情況下，原告必須向勞動爭議仲裁委員會提交書
2021-11-30 15,340 -
口頭錄音可以申請勞動仲裁嗎
1、你既然在上班，你仲裁的請求是什么？確認(rèn)單位辭退行為違法？你都在上班，單位哪來到辭退之說； 2、如果單位下次以違反公司原則不讓你上班，你手機錄個音，這樣就有了單位口頭違法辭退的證據(jù)，可以申請勞動仲裁
2022-01-31 15,340
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00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,771 2022.04.17 -
00:51
哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認(rèn)勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并
1,255 2022.09.09 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當(dāng)
4,942 2022.05.11
